从北京来到长沙后，他明显感觉到自己“研究生”的身份受到了重视。指导他的律师，现在已经开始将一些核心业务交由他来处理。“要是在北京，我现在可能只能接触到律所业务的某一个环节。”

除了毕业生自主选择回到二、三线城市就业外，近年来，中国为改变毕业生就业区域不平衡的结构性矛盾，引导毕业生到中西部和基层就业，出台了一系列优惠政策，实施了“大学生村官计划”“西部计划”“三支一扶”等政策，也吸引了一部分毕业生。

对于毕业生“回流”现象，北京大学政府管理学院行政管理系主任萧鸣政教授认为，由于一线城市人才饱和、生活成本过高，不少毕业生都选择了二、三线城市就业。尤其是对于从二、三线城市走出去的毕业生，回生源地就业，一方面可以获得更多的晋升空间、降低生活成本，另一方面也可以服务家乡。

此外，中国大力倡导大学毕业生下基层，在公务员招考方面要求报考者有一定基层工作经验，也在一定程度上促进了大学毕业生的回流。