Yes or No

和之前广州站“看面相”和上海站的“测谎仪”不同，深圳站的甄选项目和这座城市一样实在。

报名者首先领取一张报名表填写基本信息，包括血型、身高、体重、三围、婚恋史、“是否购车／房(类型)”；自己的优点、特长、家庭情况以及对未来家庭和生活规划；对另一半的具体要求，包括常住地、身高、年龄、体形、学历、收入、性格和婚恋史也要具体说明。填写完毕，报名者拿着表格给工作人员编号，然后在背景板前拍照，等着被叫号面试。

第一关由“形象顾问”、广州某整形医院总经理赵诚刚负责。记者发现，他一般只和报名者简单交流，就告知对方可以进入下一轮面试，或者让对方回去等消息，后者的意思其实就是婉拒。赵诚刚告诉《新民周刊》，他一眼就能看出报名者是否整过容，富豪希望自己的妻子是“自然美”。“我首先淘汰的是整容失败或即将失败的。”在赵诚刚看来，如果略微整容的女子美得非常自然，他也可以网开一面。

赵诚刚表示，自己更注重报名者的气质，“五官的漂亮并不是最重要的，她的站姿、坐姿、发型和衣着，是否有女人味才是我考察的重点”。赵诚刚的面前有两把椅子，如果面试者选择离他更近的椅子坐下，他就会给出更高的分数，“这至少表明她很自信”。

参加了四座城市的海选环节后，赵诚刚感到各地报名者在形象上颇具特色：“广州是两极化，漂亮的很多，难看的也不少；成都的美女最多，但整容率也最高；上海的姿色比较平均，没有特别出挑的；深圳的女性来自天南地北，整容率在5%－10%。”在深圳站，过他这一关的女性不超过四成。

对于之前广州站被人诟病的“看面相”环节，赵诚刚给出了这样解释：“的确有很多富豪希望另一半有‘旺夫相’，这意味着塌鼻梁、颧骨过高或眼下有痣的女性马上就被刷下来了。从另一方面来说，有典型‘克夫相’的女性的确也不太好看。”

和第一关不同，后面三关没有淘汰选项，顾问只是打分而已。满分为10分，1～4分为差、5～6分及格、7～8分良好，9～10分优。

第二关由“才智顾问”、深圳某科技有限公司副总裁王玮把关。为了更好地与报名者交流，王玮在面试时会关上门，面对面坐着闲聊一番。当报名者完全放松下来后，他就若无其事地说：“我们做几道智力问答吧……”问题涵盖面很广，例如“白糖发黄后还能吃吗？”、“五线谱是哪国人发明的？”、“普洱茶名字的由来？”、“西晋的开国皇帝？”“成都的市花？”、“非洲之脊”等。

王玮告诉《新民周刊》，他并不要求测试者全部答对(事实上全部答对的也只是凤毛麟角)，而是要看对方答题的反应和逻辑。例如，当问一名在深圳工作10年以上的女性“深圳汽车牌照以什么开头？”时，对方的回答是“粤S”，她的理由是S是深圳的拼音开头。王玮反问：“那广州的车牌岂不是粤G？”这表明这位女性不会开车，也没有私家车，而且对汽车相关的知识非常匮乏，但她答题的逻辑是成立的，所以王玮给的分数不算低。更何况，面对那么多报名者，王玮的问题总会重复，这意味着如果有面试者“泄题”，再以标准答案来评判所有人显然有失公平。

王玮也看重面试者是否说大话。有位女子自称喜欢读书，王玮让她说出最近读的一本书和喜欢的理由时，对方却有些支支吾吾；有位女子自称大学专业是国际贸易，王玮问FOB(到岸价格)和CIF(离岸价格)时，对方表示自己都学过，但现在忘了……

一些女子自知智商不够，就以情商补拙。有位报名者一进门就对王玮说：“外面都说这个房间的面试官很帅……”也有一名戴帽子的报名者离开前不忘送上一句：“今天您辛苦了。”戴帽子的那位女士并不漂亮，她坦承自己的姿色很难脱颖而出，但戴上一顶帽子就比较有特色。她告诉记者：“我是公司的HR，平时都是面试别人，今天被人家面试，不想那么快被淘汰。”

在深圳海选现场，王玮给的分数主要在5－8.5分之间，他觉得大多数女性还算优秀。

第三关的“生活顾问”是某传媒公司的CEO朱江，他的房间永远开着门，因为需要面试者现场钉纽扣、叠衣服和打领带，而这三个环节都有人在同时做测试。这一环节是深圳站特意加出来的，虽然富豪的妻子平时不需要做家务，但据说富豪仍然希望她们具备基本的生活技能。面试官朱江只和报名者寒暄几句，就打发她们去“做家务”了。

朱江告诉《新民周刊》，这个环节主要是看报名者是否细心，毕竟她们将来都要在家相夫教子，一个细心的女子更适合当太太和母亲。现场只有一名女子给他留下深刻印象，衣服叠得非常好。“其他人都差不多，可能现在女孩子普遍不太擅长做家务吧。”记者发现，很多女性在现场表示自己不会给别人系领带，只能在自己脖子上系好后再拿下来套给对方。这无疑是比较聪明的处理方式。

最后一关由“情感顾问”齐佳来掌控。这位现场唯一的女性顾问在加拿大学了心理学，目前在国内有一个工作室，主要给高端客户做情感咨询。

她告诉《新民周刊》，她和所有加入CECS的富豪有过沟通，了解他们的需求，发现富豪们除了希望未来妻子形象好，还要家教好、识大体、顾大局且独立。这样的要求并不低。更麻烦的是，富豪们希望另一半既要内心单纯又要心理成熟，这在齐佳看来有些矛盾，因为内心单纯的人往往经历少，而心理成熟的人很可能“阅历”丰富。

前来面试的女子也表现出矛盾的一面。不少人都表示自己不在乎钱，更看重男方的人品和能力。这种说法在齐佳看来有些虚伪。“我会了解她们对于金钱、家庭和感情的比例。女孩子注重男方的经济条件并没有错，不然她们也不会来报名了。”齐佳认为，经济条件好的男人可以表明他的部分成功，才会有今天的地位，而家境殷实也能保障妻儿的物质生活，至少会让妻子在物质上没有后顾之忧。

齐佳不喜欢撒谎的人。“我问她们情感经历，并不希望得到白纸一张的答案，这也不太现实。关键要看她从过去的经历中体会到了什么，对她下一段经历有何影响。”面试时，齐佳会察言观色，有时抓住对方说话的漏洞穷追猛打。

四轮面试之后，所有面试者的资料和相应分数会留下汇总，然后在7月初选出100名佳丽的资料供20位富豪过目。等富豪选出自己比较心仪的对象后，CECS会派人去这些候选人的家庭、工作单位做“家访”，进一步核实女嘉宾的信息。齐佳说，自己也会参与“家访”这一环节，她会着重和佳丽的母亲聊天，因为母亲的性格会对女儿产生重要的影响；她还会留意这家人家的卫生间和厨房，以此推断女嘉宾的生活习惯。