近日，有不少网友发帖称，四川省攀枝花市公务员、事业单位在编员工和一些企业等，被强制捐出一个月基本工资给一个新成立的基金。对此，攀枝花市外宣办负责人称，这个“扶贫帮困基金”为常设基金，目标是筹集五千万元，但捐款都属于自愿。募捐发起方攀枝花市慈善会也否认强捐，称募捐的并非专门基金而是一个专项资金，且为“自愿捐助”，目前仅市级单位就已筹得900多万元资金。（5月14日《南方都市报》）

　　对贫困家庭来说，慈善事业是他们的生活希望；对捐赠者而言，慈善事业可以彰显他们的爱心。但如何来做慈善，是一个引人思考的问题。在慈善氛围不浓的现实语境下，攀枝花市重视慈善活动，积极募集扶贫帮困基金，应该说其初衷是好的。慈善资金取之于民，用之于民，干部职工在享受社会发展成果的同时应该回报社会。但是政府重视慈善事业背后隐藏强制阴影，在编职工“被捐款”，难免让人有话说。

　　尽管我们需要营造慈善文化氛围，但是慈善氛围不是一天两天形成的，它需要一个不短的过程。一个不容忽视的事实是，捐款的前提是自觉自愿。慈善捐赠可以宣传、可以动员，但不能强制，也不能威逼利诱，不能以组织的名义给慈善捐赠定标准。《劳动法》第五十条明文规定：“工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”从报道上看，网上流传的一份“文件”要求“人社局、财政局负责核定各单位公务员和全额拨款事业人员，按原则捐赠1个月基本工资标准，核定到每个单位，每个单位按核定标准只能多捐，原则上不能少于核定的标准。”捐款最低数额都核定好了，有的网友更是直接被扣除工资，所谓“自愿捐款”，说到底就是克扣工资。在我看来，相关部门用强制手段逼迫捐助人就范与媒体报道的索捐相比，有过之而无不及。

　　其实，慈善捐款捐的是一份心意，人的经济能力有大小，家庭情况千差万别，精神境界也不大一样。哪怕是五元、十元的捐款，也是一份善念、一份爱心。即使干部职工不愿意捐款，政府也没有理由强制摊派，给爱心定价。尽管攀枝花市有关部门说捐款自愿，没有做硬性要求。但是，攀枝花团市委一名副书记证实，捐款数额“原则上不低于一个月的基本工资”。当地一个名为“gogo攀枝花”的论坛因为讨论“强制募捐”而被关闭。爱心被定价，讨论“被捐款”的论坛被关闭，相关部门还以“自愿”粉饰强捐行为，岂不是欲盖弥彰？

　　不管政府募捐的出发点是什么，给慈善捐赠定标准，以权力强制捐赠人就范，实质上有利用公权力勒索的意味。如果大家在积极响应捐赠号召的同时，也陷入沉重的善心负担，甚至有人生活拮据，这只会凉了捐赠人的心。慑于公权力的威严，为了不在单位穿小鞋，吃财政饭的体制内人，即使有人不愿意捐款，还有不捐或者少捐的选择吗？

　　捐款献爱心本是一件愉快的事情，搞得民众不满意，无疑失去了行善的本意。靠强制捐款套路即使收到了钱，也会让人反感，甚至引起种种猜疑，伤害政府的信誉，政府难道不明白“强扭的瓜不甜”这个简单的道理么？何况，就是用强制捐款募集到了扶贫资金，给需要救济的群众送去了“温暖”，在一定程度上解决了困难群众的实际困难，弥补了现有社会保障制度的不足，而从中受益的困难群众也可能会感到不安。（刘凯玲）