帮扶活动要做成常态化

　　在《漳州市万名机关干部结对帮扶群众联系手册》的第一页，便是工作要求。里面提到，该活动着力解决困难弱势群体的具体问题，主要任务是帮思想、帮生活、帮生产、帮就业、帮信息。

市级领导干部每人帮扶困难户不少于2户，县处级及其以下干部每人帮扶困难户不少于1户。市直机关干部开展结对帮扶、蹲点调研全面累计不少于15个工作日，县直机关干部不少于60个工作日，县镇干部不少于120个工作日，每个干部至少要为困难户解决二至三件实事。

工作要求里还提到，领导干部下基层一律轻车简从，不事先踩点，不层层陪同，不影响基层正常工作，严禁公款吃喝，不接受土特产等任何礼品。

《联系手册》中，还要求帮扶者认真填写帮扶记录，里面还有结对户填写“结对户评议”这一项。

陈冬说，通过结对子这样的一个方式，让干部更能直接地联系群众，结对子不是作秀，也不搞形式化，要求干部们不是一年去一次，而是要做成常态化。

“除了为困难户提供实实在在的帮助，这项活动还有多方面的效益，对干部也是一种教育，干部的思想上、作风上都是一个教育，跟老百姓贴得更近，工作中考虑问题更能从群众的角度出发。”陈冬透露，公务员与困难户结对子以一年为期，一年后可以根据实际情况结新的对子，因为，帮扶活动要持续开展下去。