不适应老家“豪宅”

反把出租屋当成家

节假日，李晓红会带孩子回大田老家。但每次回家，她都感觉不适应。

老家的村里只有一个小卖部，东西少得可怜，买东西要骑半个小时摩托车到镇上去。而孩子似乎比她更难以适应农村的生活，今年春节，儿子还因为水土不服全身发痒。

与厦门相比，孩子们对老家感觉很陌生。他们甚至认为，厦门那间10多平方米的出租屋才是自己的家，春节回老家住宽敞的大房子，只是走亲戚。

看到他们带回来的玩具，村里的孩子都觉得很稀奇。李晓红说，每次回老家，都让她更坚定在厦门生活的决心。

做钟点工开阔了她的视野，甚至影响了她的教育方式。有一次，客户家的孩子闯了祸，按李晓红的观念，换了是自己的孩子肯定痛打一顿让他长记性。没想到孩子的母亲没有发怒，反而安慰孩子，让他自己反省错误。

李晓红说，这件事对她触动很大，自己小时候被父母打骂惯了，对孩子也习惯用“棍棒”教育，这个母亲的循循善诱，让她看到了另外一种教育方式。

记者离开李晓红家时，她那6岁的儿子塞给记者一把干果，让记者带在路上吃。李晓红说，看到孩子如此懂事有礼貌，很欣慰。

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眼高手低不愿侍候人

厦门家政行业鲜有85后身影

记者在采访中发现，厦门家政市场基本还是60后、70后的天下，85后的家政人员少之又少。一家家政公司的员工有五六百人，其中85后的员工只有二三十个。

孔雀河家政公司总经理张旭说，随着60后、70后年龄的增大，他们会逐渐退出家政市场。而越来越多85后的新一代外来员工不愿意从事家政行业，很可能会造成家政人员的断层，到时家政市场的劳动力供给的情况堪忧。

张旭说，目前在孔雀河工作的85后员工基本上有两种，一种是父母在孔雀河工作，他们的子女自然也选择孔雀河；还有一种是早婚早育，家庭负担比较重，为了照顾孩子选择家政行业，相比工厂会自由许多。

和60后、70后相比，85后的员工更注重工作是否体面，能否被尊重。和其他行业相比，家政业在这方面不仅没有优势，反而劣势很多。在他们看来，这种“侍候”人的工作跟他们张扬的个性、自由的主张很不搭调。另外，从工资水平来看，家政行业赚得也不多。很多85后眼高手低，不愿从最基层慢慢做起。

家政公司曾经招聘过一名河南的85后男生，做维修工一年时间，回老家就有五六次。在厦门工作没几天，觉得工作没劲，找不到生活的方向，于是请假回家。可是回到老家，又觉得当地太落后，想跑出来，没待几天又回到厦门。一年时间往返两地之间五六趟，赚的工资基本都搭在路费上了。（记者 吴笛）

文/图 记者 吴笛