安徽省涡阳县72岁的环卫工人李显梅，在儿媳离家儿子入狱后，每天凌晨载着６岁孙女扫大街。老人的生活处境今年１月经媒体报道后引起社会广泛关注，但她最近被保洁公司辞退，从而再度成为社会关注的热点。涡阳县城管局18日对这一事件回应称，解聘老人工作是考虑她年事已高，出于人文关怀，政府部门已为其和孙女办理低保与救济，每月可领取900元救济金，比原来做环卫工人的收入还高。(2012年2月18日新华网)

　　当得知“环卫奶奶”受媒体关注后被辞退的消息，笔者还在猜测是一个好消息，还是一个坏消息。现在看来，还真是一个好消息。

　　报道称，今年１月，李显梅老人带孙女扫大街的困难处境经媒体报道后，引起涡阳县委、县政府高度重视，县城管局、民政局、环卫处自１月14日开始联合办公，帮助老人办理救助。但由于李显梅老人的孙女邹雅云没有户籍手续，给办理救助带来难度，经过协调，公安部门日前为邹雅云办理了入户手续。２月17日，善后救助工作已落实到位：由民政部门为李显梅办理了城市低保手续，每月300元，为邹雅云办理了孤儿救助金，每月600元，均从今年２月执行。这些措施落实后，李显梅老人一家收人由做环卫工人时的每月800元提高到现在的900元。在政府部门积极解决李显梅后顾之忧的情况下，保洁公司于２月13日解除了与老人的聘用关系。

　　阅读报道，不得不为涡阳县委、县政府“雷厉风行”、“立竿见影”的作风感佩，但也为这迟来的感动深深地反思。

　　“环卫奶奶”的家庭窘境，并不是媒体关注后才“出现”的，她所居住的社区为什么就不能赶在媒体关注之前送来这份“感动”？还有与“环卫奶奶”朝夕相处的相关单位、负责人，为什么就不能赶在媒体关注之前想到这份“感动”？再有“环卫奶奶”每天凌晨3时起床，用人力三轮车载着6岁的孙女去扫大街，这样的场景天天“呈现”在过往的、晨练的市民面前，为什么就没有人赶在媒体关注之前“举荐”这份“感动”？

　　面对这迟来的感动，恐怕需要我们反思的地方还有很多。至少那些喜欢送“温暖”和应该送“温暖”的单位和部门，更要想一想当初送“温暖”、上镜头的时候，为什么把这最需要温暖的地方变成了被遗忘的角落？

　　当然，此时此刻的反思，并不是想要和谁过不去。毕竟“环卫奶奶”的生活已经有了着落，特别是很多读者看到报道后，被“环卫奶奶”的事迹所感动，一些热心市民纷纷表示愿意捐助祖孙俩，相信“环卫奶奶”的日子会好起来的。

　　但是，要知道，时下像“环卫奶奶”这种家境的还大有人在，像“环卫奶奶”这样的弱势群体，生活还是相当困苦。这个时候，国家、社会以及地方政府有责任在他们的就业、生活和家庭等方面给予更多的关爱。尤其是我们国家在这方面有许多的政策出台，相关部门应当尽快抓好落实，尽快让这些弱势群体享受政策带来的好处，让他们过上体面的生活。不要像“环卫奶奶”这样，在媒体的关注下才得到这迟来的感动，这种落在后面的感动，总让人觉得少了一点温度，多多少少有点“被逼出来”的味道。（