大田县积极构建和谐劳动关系

今年以来，大田县劳动保障局在文明行业创建中，着力从三个方面构建和谐劳动关系，取得了良好成效。一是强化劳动监察执法。对全县各类企、事业单位、民办非企业单位开展了劳动保障书面材料审查工作，共检查用人单位146余家，责令补签劳动合同806份。集中开展人力资源市场清理整顿检查和用人单位遵守劳动用工、社会保险法律法规情况专项检查，受理职工投诉案件75件，追发工资28.79万元。二是开展调解仲裁。实行劳动争议案件调处工作重心前移，注重案前和案中调解，严把立案关和审理关，对案情重大、涉及面广的疑难案件，慎重裁决，主动征求市仲裁院、县法院的意见，并适时邀请工会、妇联、司法等单位参与。畅通弱势群体维权渠道，简化工作程序，开辟维权绿色通道，进一步提升调解仲裁服务效能，共受理劳动仲裁案件85起，涉案金额398.46万元。三是做好信访工作。成立综治信访维稳1+N调解室，建立制度和接访程序，做好来访、来电、来信人员的工作，耐心答复解释，及时告知办事程序、权利义务、申诉渠道，做到件件有落实、事事有回音。今年来共接待了56余人次的来访，化解矛盾131余起。     （大田县文明办）