台商二代延续父辈财富故事

思考企业的转型问题

在一次聚会上，“70后”小林主动找到记者咨询，“我们企业是做眼镜的，这次刚刚拿下中国驰名商标，这种消息能不能上新闻？”在闲聊的过程中记者才发现，原来小林的父亲就是这家公司的老总，很早便来厦门创业，而小林在海外深造后，原本打算在海外定居，但是考虑到父亲年纪有点大了，便来厦门帮父亲打理生意，如今他对眼镜的业务已经十分熟悉，代表自家企业去参加行业会议，他都应答自如。

俊杰跟小林一样，也是一名台商二代，他的父亲在厦门经营的是日用品企业，俊杰现在担任企业经理一职，用他的话说，就是“总打杂”的，因为什么活他都干。俊杰来的时间比较早，2003年就来到厦门了，“那时候，厦门可还没有塞车的概念”。转眼间，俊杰娶了厦门本地的媳妇，工作也更得心应手。如今，他思考最多的就是企业的转型问题，“我们要做的，不仅仅是承接父辈的工作，更重要的是如何创新。”以往，公司生产的产品多为木制品，如今则采用更多的复合材质，这在他看来，就是一个很大的进步。

台农奶业的吴健福是一个绝对的“非典型80后”。他不但在父亲开办的农场里帮忙管理厂务，同时也是集美大学工商管理学一年级本科生。和同龄人相比，因为经历丰富，吴健福显得老练很多，这让他坦言和班里同学有时候会聊不到一起去。而虽然读着书，但吴健福也不是单纯的学生，他并没有选择脱产就读，而且他坦言，精力主要放在厂里。过去并不让他参与市场事务的父亲，近来开始让其逐步参与相关事务。在吴健福看来，父亲希望磨练自己太冲的个性，所以把自己“丢”到了生产第一线，而自己熟悉业务后，也渴望协助拓展父亲的奶业市场。

“70后”的罗柏岚和李鉴育年龄相仿，他们的父亲私交甚好，而且都是厦门台商协会的风云人物。而他们两人，虽说“站”在父亲的肩膀上创业，但他们都有自己的想法。罗柏岚选择和父亲传统行业完全不同的服务业开始，已经成功在厦门开设了60多家便利店，在零售业领域小有名气，也让父亲时代的辉煌延续下去。而李鉴育也将父亲过去主攻的体育用品外销方向，转向内销市场，开启家族企业不一样的事业蓝海。