秦二世喜欢这种心理催眠，这让他能回避问题，掩埋问题，获得快乐。老板喜欢这种催眠，倒霉的是下属，大家都要学心理催眠，不然就不能立足。最心酸的是李斯，一代英豪，秦帝国统一的头号功臣，面对这个自闭心理的老板，居然也要扮演催眠师的角色，有一次居然也上书说：作为贤主，就是要自己极度享乐，对别人极度苛责，抛掉仁义道德这样的歪理邪说，让老百姓时时陷入改正错误防止错误的紧张状态中，那么您的地位就稳固了。

　　连管理精英都不得不加入对老板进行催眠的队伍时，这家公司离完蛋也不远了。

　　后来，李斯实在撇不下职业良心，几次打搅正在自闭中快乐着的胡亥,向他指出问题的严重性，于是李斯的死期到了，让讲清醒话的人没有好下场，这家公司自然也没好下场。秦朝毁灭在猛醒时分，胡亥也死在梦醒时分。事态的发展胜于苍白的催眠，秦二世终于梦醒，刘邦大军逼近咸阳的事实治好了胡亥的自闭，他责怪左右为何不早点提醒他，左右说若早日提醒您，我就活不到今日。

　　赵高见患者病愈，已经不受自己的催眠控制，于是在望夷宫干掉了患者。一场催眠悲剧收尾，一场管理悲剧收尾，秦帝国也悲剧收尾了。

　　结语：秦帝国的悲剧是管理悲剧，而管理悲剧源于管理人心态的悲剧。贾谊的《过秦论》责怪秦二世为何不改弦更张，实行“仁义”管理，其实是秦二世这位管理者的心态没有改过来。他不敢面对复杂的管理形势，只好装自闭，在自闭中寻找快乐。

　　害怕现实、忌讳现实的管理者最容易被小人钻空子，为何？因为小人是天生的心理大师，是天生的心理催眠大师，小人能令你快乐，而这种快乐，很可能是致你于死地的自闭式快乐童话！