文明风11月24日讯 （通讯员 陈燕燕）2011年新录用人员目前已转入为期4个月的岗位实操培训和见习，11月22日，宁德赛岐海事处借年度考评大会之机，宣布几项措施，推促“新人”快速成长：一是将新录用人员纳入《综合管理体系受控人员名单》，在船舶现场检查、防污作业、设备设施管理、海事业务基础资料收集等岗位上，使新人得到充分锻炼；二是要求新录用人员根据实际情况，尽快确立岗位论文课题，注重业务理论钻研和实操训练相结合，形成系统的工作思路和方法；三是要求新人继续加强组织纪律、职业道德和行为规范建设，逐步增强依法行政意识、服务意识、责任意识和团队意识，为“四型海事”多做贡献。