配图：张威

　　东南网－福建日报11月6日报道（记者 徐树才 汪洁）

　　小严曾是学校的高材生，但在一次生日派对上，酒后与同学发生争执，用刀子将同学刺伤，被判缓刑3年。

　　小严不得不离开学校选择就业。凭着出色的英语功底，他到一家外贸公司实习，转正前，公司发现了他档案中的污点，放弃了他。在另一家单位，小严遭遇了同样的事。坚强的他，一次次换工作，一次次降低择业标准，因为他对詹红荔有份承诺：踏实走好每一步。

　　2010年底，正吃饭的詹红荔，接到了小严的电话，声音很烦躁。詹红荔扔下碗筷，马上开车去找他。

　　到了小严宿舍，她看到小严正盯着桌上的一把水果刀，心里一咯噔。她打了碗热汤给小严，让他先喝汤，冷静了再说。

　　原来，小严工作的木制品厂失窃了一批原材料，小严成了怀疑对象，老板还将他的工资扣下了。“我还有未来吗？”小严的眼里满是委屈。

　　为了还小严一个公道，詹红荔找老板交涉，她带上小严的帮教档案，讲述了小严的坎坷经历。“他也曾是好孩子，只是在人生路上摔了一跤，我们无端猜疑、歧视，只会把他推向不归路。而且，工厂无故拖欠工资是违法行为。”看到詹红荔的执著，回顾小严以往的表现，老板知道自己冤枉了小严，当场补发了工资。捏着手中的工资，小严泣不成声。

　　小严的事，让詹红荔辗转反侧，“判决一个孩子，就是给他贴上了犯罪的标签，让他们赤裸裸暴露在世人不信任的目光之下。如果能建立轻罪少年的前科消灭制度，那该多好啊！不然，无论孩子怎么忏悔赎罪，档案里的污点都无法抹去，他们都可能会再次受到伤害。”

　　在詹红荔的不断努力下，延平区法院少年庭已率先启动轻罪少年前科消灭制度的探索。