沙芜乡党委高度重视社区矫正工作，积极发动全乡志愿者参与到社区矫正工作日常管理活动中，创新举措使全乡社区矫正工作走上规范化轨道。

一是建立组织，做强工作。首先根据上级的要求，沙芜乡建立起由党委书记任组长，有关部门负责同志为成员的领导小组，领导小组下设办公室，乡主管领导任办公室主任，负责具体工作的实施二级矫正组织。其次，充分发动各部门志愿者参与社区矫正工作，成立社区矫正工作站，组成人员分别为片警、社区管理人员、矫正对象亲属及社区志愿者（主要是邻居），组成了共14人的帮教监管队。到目前，组织矫正咨询2次，出专项宣传板报2期、40余版，组织社区志愿者座谈会1次，参加人员20余人。再次，是认真制定矫正个案。由于被矫正对象的罪名、刑种、年龄、工作情况的不同，接受矫正的心理、态度也不尽相同，因此，根据矫正对象的犯罪原因、心理类型、现实表现等因人而宜，制定矫正个案。

二是坚持制度，规范工作。沙芜乡在认真落实十三项工作的同时，建立了符合该乡特点的一检查二回访三调研的制度。一是检查制度。每季对矫正对象个人档案检查一次，做出评估，对存在的问题予以补正。二是回访制度。对解除矫正人员，定期进行回访，目的是检验工作成效，总结有规律性的做法，指导今后工作。三是调研制度。我们坚持每半年，在总结工作的基础上，向有关部门上报一份调研报告，对存在的问题进行分析、探求，以得到有关部门的支持，以便更好地开展工作。

三是帮扶解困，巩固工作。该乡在工作中依法做好各项基础性工作的同时，对于这一特殊群体，联合有关部门对其实际困难给予帮扶解困，这是一条曲线帮教的有效措施，可以起到事半功倍矫正效果，矫正对象也能积极配合工作接受矫正，工作开展非常顺利。

四是完善队伍，引伸工作。该乡司法所原有一人，为适应工作需要，乡党委、政府在人员紧张的情况下，抽调综合素质较高能力较强的人员充实到矫正办公室，采取聘请辅导员授课、开座谈会、体会交流等形式，不断加强对矫正工作站的人员培训。注重发现挖掘资源，发动退休老干部、知识分子、有威望的老长加入到社区矫正志愿者行列，使社区矫正工作队伍素质有了本质的提高。社区矫正的工作档次在不断提升。