走出去拓思路。今年专门组织干部职工到先进单位、兄弟部门参观学习三次。通过学习其他单位在部门管理、食品安全、工商所建设等方面的先进经验做法，从而开阔眼界、拓宽思路，全方位提高干部职工实际工作能力。考察学习结束后，全局上交创新发展可行性报告10余份，为各项工作创新发展提供了切实可行的建议。

用实例作警示。为促进干部职工增强法制观念和纪律意识，增强拒腐防变和求真务实的自觉性，该局不但邀请法学专家、检察院领导对执法人员进行警示教育讲座、观看廉政警示教育专题片，还特别组织全局亲自到监狱与服刑人员零距离接触，上一堂特殊的警示教育课。通过服刑人员的现身说法，在深层次上达到促进干部廉洁从政、令行禁止，杜绝不作为、乱作为的教育目的。

以活动促团结。开展拔河比赛、登山比赛、歌咏比赛等丰富多彩的工商文化活动，通过活动来增强团结合作意识，激发干部职工不畏艰难、奋勇向前的勇气，强化全局向心力和凝聚力。

以评比激斗志。定期对全局各部门工作进行交流检查，并利用一天时间召开考核点评会。局领导、科所长与职工之间对半年来的思想状态、履职情况、团结互助等方面工作进行互相点评，点明需要改正的问题和缺点。会上，大家纷纷诚恳进行自查和互查，通过找差距、补不足，共同评选出先进榜样，起到了很好的激励效果。（刘伟）