福建省巾帼志愿者协会自2010年底成立以来，坚持以“立足基层，面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”为指导方针，充分发挥妇联组织的自身优势，不断整合志愿服务资源，形成了一支拥有近十万人参与的志愿者队伍，在弘扬志愿精神、满足城乡社区妇女群众的需求中，获得了一定的社会影响力。然而，巾帼志愿者组织还处于雏形阶段，对如何保护好志愿者的工作热情，用好志愿服务事业的宝贵资源，推动志愿服务常态化发展，根据自己参加的几次活动，提出几点思考。

　　1、建立培训平台，普及志愿理念和文化。以巾帼志愿者培训基地为基础，定期组织登记在册的志愿者进行培训交流。培训要分层次开展：一是志愿服务精神与文化理念的培训。在培训中了解巾帼志愿服务的宗旨、内涵，认同志愿服务理念、文化和口号，提升对志愿服务公益化和道德化、常态化的认识，明确为什么参与和怎样参与等基本常识和礼仪。二是专项志愿服务技巧、流程的培训。根据重大活动和组织专项活动的需要，对专业志愿者团队进行相关专业知识、服务技巧的培训，并提供学习交流的机会，培育几支具有巾帼志愿服务特色的专业团队。

　　2、建设协会网站，发布公益实践项目。探索巾帼志愿服务项目的开发、管理和实施等工作机制，积累项目管理经验，推动巾帼志愿服务事业实现项目化发展。通过整合部门、行业资源，实施巾帼志愿服务公益实践项目，为广大巾帼志愿者提供实践的平台。通过协会网站面向社会发布公益实践项目，接受巾帼志愿者个人或团队报名参与项目组织、管理和实施。如：关爱服务项目，关爱留守女童、流动儿童的成长；敬老服务项目，照料社区孤寡老人；文化教育项目，组织婚姻和谐、幸福讲坛，家庭教育讲师团；健康卫生服务项目和法律维权服务项目等。

　　3、立足基层需求，开展常态化志愿服务。针对巾帼志愿者参与积极性高而参与时间和机会少的问题，把服务定位在需求广泛的基层村居和社区，由巾帼志愿者团队在需求调研的基础上，开展需求对接服务，充分发挥巾帼文明岗志愿者团队的作用，对接城乡社区，扶贫帮困、助教助学，爱心接力，在人人参与中不断优化志愿者队伍结构，丰富志愿服务项目和内容，使轰轰烈烈的活动变成为细水长流、源源不息的常态化服务，达到志愿服务理念深入人心，志愿服务成果广泛共享的目的。