四、推进文明创建工作的基本方法和必要措施

文明创建工作事关我县改革发展全局，事关人民群众切身利益，事关“大县向强县”的跨越与否，只能加强，不能放松。必须改进方式、方法，加强组织领导，统筹协调，念好“六字经”， 打造新品牌，做到思想上高度重视、工作上强力推进、政策上全力支持，努力把文明创建工作推上新台阶

念好“六字经”，打造新品牌。就是要念好“高、强、浓、实、齐、好”。

1、“高”，即站位要“高”。要自觉站在“四个高度”抓创建、抓巩固、抓提升，打造文明单位品牌。自觉站在落实党的路线、方针、政策的高度，狠抓群众性文明创建活动；自觉站在提高单位科学管理水平的高度，狠抓常规和创新管理；自觉站在提高单位干部职工综合素质的高度，狠抓基本道德规范、文明礼仪、文明言行的养成和文明素养的提高；自觉站在提高单位形象的高度，狠抓内外环境综合整治，树立干部职工、市民荣誉感、自豪感和良好形象。

2、“强”，即意识要“强”。争当各种先进，获得荣誉称号，是一种导向、一种创造、一种鼓励鞭策、一种昂扬向上的精神状态；是一种争先恐后、你追我赶、创先争优、先进光荣的工作氛围。否则，就形成不比优点比缺点，不讲工作讲困难，不讲奉献讲索取死气沉沉的环境，造成你好我好大家好的恶性循环。因为文明单位有“领导班子坚强，工作成效显著，精神状态良好，科教文体发展，单位秩序井然，环境整洁优美。”条件；还有“班子不团结，生育超计划，综治未达标，法纪有违反，生产有事故、环境脏、乱、差”等否决要求；并有警告、限期整改，不予命名、撤销荣誉称号四种处理办法。实行每年动态管理，由各级党委、政府命名表彰通报和处理通报。因此，我们不仅要有强烈的争创意识，还要有强劲的实创意识。

3、“浓”，即氛围要“浓”。要有浓厚的创建文明单位氛围。一要营造环境生态文明，环境育人。必要的环保卫生设施，种植必要盆栽、花草树木；二要营造文化文明氛围，必要的名人字、画，文明言行警示语等等；三要营造人的精神氛围。创建文明单位是“以人为本”，提高人的综合素质和文明形象，出发点和落脚点都具体到每个人的身上，管理有人性，单位要有文明和谐氛围，员工要有积极向上，健康有为的精神状态和追求，服务要有人性的关怀，微笑规范，礼貌高效。净化、绿化，美化和人的精神面貌要达标并有较高水准和品位。

4、“实”，就是活动要“实”。一方面创建活动要紧扣时代脉搏，紧跟时代步伐，与时俱进结合实际，紧贴群众、单位干部职工的喜、怒、哀、乐，搞一些他们看得见，看得懂，能参与，身教重于言教的喜闻乐见的活动；另一方面创建活动指导思想，内容要求、形式、方案要实在，不能空口说白话，官话套胡话；第三，创建活动要落实，所有创建活动方案，要落到实处，收到实效。创建活动是一种载体、手段、形式。不能写写规划，墙上挂挂，检查看看，搞形式主义。

5、“齐”，就是资料要“齐”。创建资料是该单位创建活动，创建过程，创建效果的间接反映，直接体现。要按照文明单位、文明村镇标准分类组卷，做到真实可信，齐备、齐全，要素不差。特色突出鲜明，富有总结性、经验性、指导性。合乎逻辑，并规范化装订和保存好。

6、“好”，就是效果要“好”。创建效果的好坏与否直接关系到打造文明单位品牌，直接影响文明单位形象，直接关乎群众性精神文明创建活动的生命力和创造力。创建文明单位效果要具体落实到让社会服务对象、人民群众满意。