23日，记者从省人力资源和社会保障厅了解到，我省将建立专门为农民工维权的劳动争议调解仲裁“绿色通道”， 探索建立农民工工资支付情况动态监测机制，及时解决拖欠农民工工资问题。

省人力资源和社会保障厅已制定并下发《纠正损害农民工合法权益专项纠风治理2011年工作方案》。将建立专门为农民工维权的劳动争议调解仲裁“绿色通道”。对涉及农民工案件实行优先受理、优先开庭、优先审结的“三优先”办法，确保农民工的劳动争议得到最快速度的处理。

我省还将加大对用人单位生产经营状况和劳动用工，特别是农民工工资支付情况的监控力度，实现对用人单位的动态监管；积极发挥各级解决企业工资拖欠问题联席会议作用。加强与交通、建设、铁路等行业主管部门沟通联系，督促其加大对行业企业农民工工资支付情况的监控力度，防止侵权行为发生；同时强化共同执法机制，及时解决行业企业拖欠农民工工资问题。

《方案》还指出，将建立健全用人单位执行最低工资标准报备制度，纠正用人单位将最低工资标准等同于支付农民工的薪酬标准的做法。

此外，还要建立全省劳动保障监察案件协查机制，加强我省跨地区劳动保障监察机构之间的案件协查工作。加强与经贸、住建等相关主管部门协调配合，在三年来有欠薪企业中全面建立工资保证金制度，确保农民工工资按时足额发放。

（福州晚报记者 李晖）