创新社会管理，从满足农民工幸福期盼入手

广州大学教授谢建社认为，农民工经过十多年进城务工的积累，夫妻团聚、家人支持等家庭因素必然被放置到比较重要的位置。这表明经济社会发展到今天，很多农民工已经解决了生存的需求，转向更高的层次，家庭化迁徙就是这一思想变化催生的新现象。

如何适应农民工家庭化迁徙的新形势，加强和创新社会管理，满足农民工的幸福感需求？深圳当代社会观察研究所所长刘开明等专家建议，住房问题是阻碍农民工家庭团聚的首要因素，政府应尽快为农民工提供廉租房，减少农民工的家庭开支，促进农民工融入城市，为他们实现家庭团聚提供便利。此外，企业也应该为农民工家庭团聚创造有利条件，增加“夫妻房”，提供住房补贴，这不仅可以增加员工的稳定性，提高生产效率，还能节省员工的招聘及培训成本。

在东莞、深圳等制造业密集之地，很多企业都为农民工开设了“夫妻房”，甚至对夫妻俩一同在厂里工作的给予一定奖励。在用工越来越紧张的情况下，企业纷纷打出温情牌，留住农民工的心。

在家庭化迁移中，子女入学成为农民工最揪心的问题。刘小钢建议，政府一方面要促使各城市公办学校招收农民工子女，另一方面要支持民办的打工子弟学校，提升这些学校的教育质量。此外，应尽快把农民工子女教育问题与户籍问题脱钩，实行无条件的公平义务教育。(记者 黄浩苑)