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龙岩市地税局坚持四个创新提升志愿服务水平
http://wmf.fjsen.com 2011-05-09 17:11   来源:文明风    我来说两句

龙岩市地税局下辖7个县(市、区)局和4个直属单位,设置91个基层分局(所),全市干部职工849人,负责全市3.3万余纳税户、21个国家法定税费种的管征。近年来,该局高度重视志愿服务工作,以“情暖纳税人,满意在地税”为目标,在全市地税系统中广泛开展税收志愿服务活动,通过创新理念、机制、平台和内容,推动税收志愿服务时代化、规范化、常态化和社会化,在倡导依法诚信纳税,维护纳税人合法权益,建立和谐征纳关系,维护社会稳定等方面作出了突出贡献。

创新理念,提升税收志愿服务时代化水平

该局首先从创新理念入手,牢固树立纳税人的法律地位应当得到尊重,纳税人的合法权益应当依法保护,纳税人的正当需求应当予以满足,热情服务是基本要求,公正执法是最佳服务等税收服务的现代意识和先进理念,坚持以纳税人满意为出发点,以志愿参与、无偿服务为原则,围绕“服务科学发展、共建和谐税收”主题,秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,为纳税人提供公益性、个性化、专业化的服务,有力提升了税收志愿服务的时代化水平。

创新机制,提升税收志愿服务规范化水平

该局从关系税收事业长远发展的高度,制定了《税收服务志愿者管理实施意见》,规范全系统税收志愿服务活动的开展。在市局成立志愿者服务总队,指导各基层局建立了7支税收志愿服务分队,建立税收政策宣传、社会公益活动、纳税服务指导、便民利民等9个有特色的专业志愿服务小组。目前全系统志愿服务者586人,全部具有大专以上学历,其中15人有注册税务师和律师资格,党团员占总人数的96.59%,形成了一支素质优良、人员稳定、独具专长的志愿服务队伍。在建立健全组织机制的同时,该局还构建了“一把手” 亲自抓,分管领导具体抓,人教、机关党委、工会、团委、妇委会具体负责的责任机制,建立人、财、物和时间“四保证”的激励保障机制,推动税收志愿服务持续健康发展。

责任编辑:李琰之   
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