给新婚员工送红包送冰箱

既要舍得真金白银，又要懂得感情投资。我市不少企业深谙此道。

前不久，韩国宝晟贸易有限公司泉州代表处一对职员结婚，公司老板不仅送上红包，还送了台冰箱当做贺礼。提及这事，该公司泉州代表处的财务人员小张挺自豪的。她认为，企业留人，感情投资必不可少。在阿里巴巴（中国）网络技术有限公司晋江分公司，昨日一大早每位女同胞收到一份早餐和一袋巧克力，男员工也收到了公司给老婆或女朋友的小礼品。

逢年过节大打温情牌，这是我市许多企业用心留人的生动体现。还是阿里巴巴晋江分公司，碰上节日如父亲节、母亲节，公司都会给员工的父母亲寄贺卡，祝他们节日快乐。至于员工本人进公司的纪念日、生日等特殊日子，公司也会赠礼物加祝福。

在旗牌王(中国)纺织服饰有限公司、特步、鸿星尔克等企业，“五一”、“十一”等节日，公司会定期组织员工外出游玩；每个月，会把过生日的员工集中起来办生日晚会。点滴温情，让员工们在泉州企业感受到家一样的温暖。

让员工实现自我人生价值

每位员工都有实现自我人生价值的渴望。在泉州不少企业，已有许多员工实现了自己的人生价值。

在我市，一些外来务工人员还能享受到企业的自建房。昨日，在安踏公司车间内，行政管理人员柏承宽指着窗户外的一块地告诉记者：“公司将在这里建起5幢33层的生活住宅区，到时候员工就有一个真正的家了。”

旗牌王(中国)纺织服饰有限公司主动协助员工制定科学的职业规划。该公司副总经理李翔介绍，公司的一线管理人员，全部来自一线员工。

市政府营造良好的用工大环境，企业也以薪酬留人、感情留人、前途留人，创造优厚的小环境。由里而外的和谐用工环境吸引了更多的员工来泉就业、创业。据悉，春节后我市企业开工率达97%、员工返岗率达85%以上。