嫂分级骗差价

近年，月嫂工资不断上涨，并高达月薪7000元的天价，省家政协会有关人士透露，这也与部分月嫂公司的“运作”有关，月嫂公司大玩等级概念，以次充好，赚取差价。

目前，月嫂公司向雇主推荐月嫂时，是按照月嫂的不同等级来报价，初级、中级、高级、甚至金牌等级，目前初级月嫂在3500元至4000元，金牌等级的月嫂在6000至7000元，每高个等级，月嫂工资至少加价500~1000元。但实际上，福州市场月嫂的等级没有统一标准，都是月嫂公司自行评定的，标准参差不齐。

“更恶劣的是，一些月嫂公司以次充好，赚差价。”上述人士说，中介按照中高级别月嫂的工而私底下给月嫂资向雇主收取，的工资只是初级的水平。

【对策】酝酿按天收中介费

针对福州保姆业的乱象，目前省家政公司、中青家政、雪品家政等几家在榕大型家政企业正着手改革，近期将推出“诚信365”、“月嫂公益中介”等新收费模式。

所谓“诚信365”新模式，就是打破以往中介按一次性、三个月、半年、一年分别来收取中介费模式，将按天来收取中介费，保姆在雇主家工作一天，中介收取一元，一年365元。如果保姆辞职或者更换保姆导致断档，这几天的中介费将不收取。这样就能有效地遏制中介雇保姆扮托来骗取中介费。“月嫂公益中介”模式，即月嫂一人一档制，每单中介各收取雇主和保姆30元建档费，且中介承诺“不挣差价”，透明消费。在此基础上，业内还将对月嫂的工资进行统一报价。据介绍，公益中介的月嫂工资，参照全国各大城市的工资水平，月嫂分为初中高三级别，工资标准分别在2500~3000元、3000~3500元、3500~4000元，抑制市场随意抬高月嫂工资。