推进林业科技创新

中国林科院分党组

中国林科院是国家林业局直属科研单位，职工5000多人，所属研究所、中心分布于12个省市自治区。承担着林业科技创新、支撑生态建设和现代林业发展的重任。注重用学习型党组织建设促进林业科技工作、基层党组织建设、人才和团队建设，为科技创新提供了强大的精神动力和组织保证。

强化理论武装，大力增强创新思维能力。加强学习型党组织建设，最核心的是坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。注重抓中心组学习、干部培训和面上学习三个环节，在理论学习与增强党性、调查研究、转变作风三个方面结合，在把握中国特色社会主义理论体系，运用最新理论解决发展面临的问题，提高政治素质，勤政廉政四个方面下功夫。

强化学习力建设，大力提高学习针对性。学习力建设是学习型党组织建设根本着力点。成立领导指导组，开展课题研究，下发《实施意见》，在实践中，着力培养和提升全院职工学习的动力。院两级党委书记撰写的《关于加强基层学习型党组织建设问题的研究》，获全国党建研究会科研院所专委会一等奖。

强化共同愿景，大力提高学习实效。争创世界一流林业科研院所是中国林科院共同愿景。2004年，推广开展学习型院所建设试点创造的“学习范围全员化、学习工作一体化”等经验，强化团队学习，形成围绕愿景抓学习、作贡献的氛围。牵头组建“木竹产业技术创新战略联盟”，提升了我国木竹产业的核心竞争力；承担森林资源价值评估等项目，为国家生态建设提供了科技支撑。

强化政策机制，大力激发学习动力。明确有效的激励政策是建设学习型党组织重要保障。设立专项经费，制定优秀论文奖励制度，出台《杰出青年评选办法》和《科技成果奖励办法》，设立“科技成果奖”和“终身成就奖”，加强考核评价，营造学习氛围、鼓励岗位成才。举办18届“青年科技论坛”，累计70多名国内外知名专家学者演讲，培训科技人员6000多人次。

强化学习成果转化，大力提升持续创新能力。学习型党组织建设与科研任务、培养人才、解决问题融为一体，转化为创新的智力之源。“十一五”期间，鉴定（认定）科技成果528项，获授权专利299项，获新品种授权47项。发表科技论文5097篇，其中被SCI/EI收录544篇。6项科技成果获得国家科技进步二等奖。有9人分别评为全国先进工作者、“五一”劳动奖章、全国“三八”红旗手等。连续19年获中央国家机关和首都文明单位称号，连续3年荣获中央国家机关和首都文明单位双标兵称号。