或暗藏腐败隐情惧怕问责或陷身潜规则加重心理负担或无力应对社会矛盾多发局面

公职人员是“弱势群体”?不久前出炉的一份调查报告令不少公众难以理解。

专家分析认为,“弱势感”的来源恰恰是公职人员对自身问题的惧怕,是腐败分子对随时可能被越来越严格的制度拉下来的恐惧。

也有专家提出,公职人员的这种心理与我们目前矛盾多发的社会状态是相吻合的。不仅仅是社会的矛盾,在公务员内部也存在诸多的矛盾,不公平、不公正,加上一些潜规则的存在,使得一些公务员产生了负面心理

公职人员“雷语”年年有,今年特别多。

“跟政府作对就是恶”——语出自重庆市江津区区委书记王银峰；

“你是准备替党说话,还是准备替老百姓说话”——语出自河南省郑州市规划局副局长逯军；

“受贿是为了经济发展”——语出重庆市潼南县原常务副县长谭新生；

“我不贪污,当官干啥”——语出山西省某村村支书；

有业内人士认为,在这些不乏黑色幽默的语句当中,处处彰显着强势、强权思维。

但令人惊奇的是,一项近日出炉的问卷调查显示,有近半数(45.1%)党政干部受访者自称是“弱势群体”。

一边口出“强权语句”,一边却以“弱势群体”自称,这样的矛盾令不少公众难以理解。