丰泽区开展“讲谈学比”机关文明教育实践活动

8月以来，为更好服务“大干150天、打好五大战役、推动跨越发展”，丰泽区以提高机关干部职工的道德修养、个人素质和服务水平为重点，在全区机关中开展以讲学习、谈表现、学典型、比奉献为载体的“讲谈学比”机关文明教育实践活动。

1．开展“讲学习—-提高基本道德修养”活动。各单位结合“争先创优”活动，把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”公民基本道德规范特别是职业道德纳入单位学习会、“党团活动日”学习内容，纳入科级干部、入党积极分子、新党员培训班及各种业务培训班的学习内容，同时强化自我修养、自我学习、自我提高。区委业余讲师团深入机关系统党委、街道社区、学校企业，开展了18场“做文明的城市人”主题宣讲活动，在全区营造了“人人学道德，个个比文明”的良好氛围。

2．开展“谈表现—-增强爱岗敬业意识”活动。以“做文明的城市人—-干部作表率—-我的差距在哪里”为主题，各街道机关、区直机关及下属行政事业单位召开机关干部职工座谈会，每位干部职工针对个人工作岗位职责，谈工作、作风表现和体会，谈工作不足以及今后的努力方向，并形成个人交流发言材料和座谈会记录。全区已收集汇总了30多篇优秀交流发言材料，在区《建设学习型党组织》网页上交流展示。

3．开展“学典型—--提振干事创业激情”活动。制定职业道德、个人品德评选标准，成立评选组委会，制定下发《关于开展评选丰泽区机关职业道德、个人品德标兵的通知》，在各街道机关、区直机关及下属行政事业单位中开展“十佳职业道德标兵”、“十佳个人品德标兵”评选活动。全区推荐了43名丰泽区机关“十佳职业道德标兵”、“十佳个人品德标兵”候选人，广泛发动干部职工、师生、居民群众参与投票评选丰泽区“双十佳”，让广大干部群众在参与中受到教育，在教育中素质得到提升。12月，将从“双十佳”中挑选优秀代表，组建机关职业道德、个人品德标兵巡回报告团，以他们的先进典型和感人事迹，引导广大干部以先进典型为楷模，争当践行道德、推动发展的好干部。

4．开展“比奉献—提高岗位服务水平”活动。围绕进一步提高干部职工的履职能力和工作水平，在区直机关中突出开展“比服务群众、比服务企业、比服务基层”活动；在街道机关中突出开展“比做好群众工作、比落实区委区政府中心工作、比打好‘五大战役’”活动；在34个文明行业参赛行业主管单位中突出开展岗位大练兵、文明优质服务、生产技能大比拼活动。每季度各单位评出1-3名“岗位先锋”。全区已评选出125名第三季度机关“岗位先锋”，并在区公务大楼主楼“LED”显示屏进行集中宣传。（丰泽区文明办）