一个有着770名职工、掌控着当地1/4财政收入、被当地人视为“最肥”的科级单位，在主任因贪腐落马后，100余名干部职工相继涉案，55名中层干部被立案侦查，涉及金额多达500余万元……10月22日，湖南省耒阳市矿产品税费征收管理办公室特大窝案在衡阳市石鼓区人民法院开庭审理。（ 人民日报 11月8日 ）

耒阳矿征办主任落马，100余名干部职工涉案，科级单位咋就养出一窝贪官，这一特大窝案折射出加强基层反腐倡廉建设的重要性，“小官大贪”值得警惕。

要加大对腐败窝案的打击力度。在罗煦龙任职的五年间，主任伙同班子成员四次私分公款57万余元，主任办公会成“分赃会”。据介绍，自罗煦龙被“双规”到目前不满一年，耒阳矿产品征收办税费征收收入就比同期大增9000余万元，由此可见腐败窝案的危害性。有的干部错误认为认为只要大家利益均沾，就不算贪污，又能够笼络人心，民意测验得高分，降低受查处风险。从个人腐败到集体腐败，面临反腐败斗争的这一新问题，在加大腐败窝案危害性宣传力度的同时，要加大查处力度，积极发挥查办案件的警示作用。

要规范权力运行。罗煦龙之所以能够大肆敛财，在于他手中拥有缺乏监督的绝对权力。要增加对“一把手”监督的环节，内部监督、民主监督、舆论监督都必须制度化，干部任免的提名、考核、测评等环节应该“放在阳光下”。同时，对党员干部加强思想政治教育、理想教育、职业道德教育应落到实处，推进廉政文化建设进家庭工作。罗煦龙夫妻唱双簧敛财成瘾,把自己的亲友当作了赃款的屏障，亲戚朋友往往成为基层官员贪污腐败线索的突破口，亲友不应该成为公务人员走上贪腐之路的“催化剂”，而更应该起到监督作用，让党员干部增强自律意识，真正建立起抵御诱惑的牢固防线。（余兴辉）