基层党组织的凝聚力在哪儿

在经济社会的转型期,城市化快速发展,各种社会矛盾凸显。如何加强党的先进性建设和执政能力建设,常德盛为我们提供了一个生动形象的基层党员干部的范本。

“我懂得在市场经济条件下,让干部一味奉献没有回报是不现实的。但是,钻在钱眼里的干部是没有前途的。我主张干部与职工的收入差距要缩小。”常德盛说。

村里人给常德盛算了一笔“清廉账”。在常盛集团公司改制时,他把本可以自己持有的数千万元股份,全部留给了蒋巷全体村民。村民都住进了别墅、老年公寓,可他却仍住在平房里;企业要出资100万元为他配一辆专车,他没有答应,仍然坚持搭车外出,并且还是与四五个同志挤在一起办公。

有人说他傻,到手的钱都不要,他却说,“我要是要了,就失去了向心力、凝聚力和号召力,我不是什么都不要,我要的是村民过上好日子,要的是乡亲们都说改革开放好、社会主义好、共产党好。”

蒋巷村不仅按“劳”分配,还实施按“老”分配。男58虚岁、女55虚岁,每月都可领取300至600元养老金;身患重病者,每月补贴400元;全村义务教育阶段全免费,大学生年补助3000元,研究生年补助5000元;今年,村里股份分红达每人5000元。

在记者采访中,几乎每位村民都能说上两三件常书记帮助他们渡过难关的事情,村民们的脸上,都洋溢着幸福的笑容。三组的蒋桃英用朴实的语言表达自己的幸福感:“我出生在逃荒的船上,取名叫蒋逃婴,日子一天天好起来,我就把名字改成了桃花的桃、英雄的英。在常书记的带领下,现在的生活开心得不得了,下雨天都可以穿皮鞋,车子开到家门口,我活得很有面子。”

作家梁衡参观完蒋巷村后十分感慨,“在蒋巷村我又重读了一遍共产主义的猜想。”

贫富差距过大绝不是共产主义,因为共产主义就是要让每一个人都能享受到发展带来的成果。不少地方富裕以后,反而干群关系疏远,许多干部能与百姓共苦却不能同甘,致使部分老百姓“端起碗吃肉,放下筷子骂娘”,而在蒋巷村,不仅常德盛的收入比群众低,许多普通干部的收入也没有普通群众高,村学村,户学户,群众学党员,党员学干部,这就是基层党组织凝聚力的源泉。（记者 郑晋鸣 苏雁）