东南网7月20日讯（本网记者 谢添实）今后，我省将加大从优秀社区主干中考录公务员力度，各地招聘街道（乡镇）事业单位工作人员时，安排一定比例的岗位专门面向社区干部和参加我省高校毕业生服务社区计划等服务基层项目服务期满考核合格的人员进行招聘，有计划地选拔优秀社区党组织书记担任街道（乡镇）党政领导班子成员。

今日，省委组织部、省委编办、省民政厅、省发改委、省财政厅、省国土资源厅、省住建厅、省公务员局联合制定出台《关于进一步落实和完善社区工作保障条件的意见》。《意见》表示，我省将采取通过面向社会公开招聘，从高校毕业生、下岗失业人员、转业退伍军人、退休老干部中选聘和从机关、企事业单位干部中选派挂职等多种方式，选拔优秀人才到社区干部队伍中。

每个城市社区有一名以上大学生

《意见》提出，我省提倡社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”，党组织书记兼任居委会主任的，可根据需要配备专职副书记。组织实施高校毕业生服务社区计划，不断壮大社区工作者力量。力争通过5年左右的时间，使全省每个城市社区都有一名以上大学生。

各地要将社区党组织、居委会成员和专职工作者纳入干部培训和社会工作人才培训规划，建立省、市 、县分级培训体系。社区党组织负责人每年至少参加一次区（市、县）以上的集中培训，累计集中培训时间不少于7天。明确社区党组织书记、居委会主任岗位职责、任期目标和年度目标。推行公开承诺 、述职考核、监督评议等办法，督促社区工作者认真履职、发挥作用。