应对

属工资范畴不发津贴可举报

尽管出台了相关规定，但一些从事户外工作的工人对自己究竟有没有拿到高温津贴并不太清楚。甚至有的企业和劳动者认为，高温津贴只是一种福利，企业想给就给，不想给也没办法。

对此，市劳动和社会保障局相关负责人表示，以前的高温补贴、高温费属于福利范畴，但确立为高温津贴后，就属于工资范畴了。建立高温津贴制度，目的在于规范企业高温津贴的支付行为，有效地保障高温作业劳动者的合法权益，因此目前执行的规定对企业是具有约束力的。

在此，市劳动保障部门还提醒：企业如不按规定执行高温津贴，员工可向劳动保障部门举报。市劳动和社会保障局举报电话：5110656。