2010年安徽巢湖市直部分事业单位公开招聘工作人员的面试名单出炉。这份名单6月2日一挂上巢湖市人事人才网，就引起一些市民质疑，原因是报考特教学校的一考生，行测成绩只有11分竟然能进入面试；报考中心血站考生行测22分，也能进入面试。（6月10日《江淮晨报》）

对于质疑，人力资源和社会保障局解释说，这是报考职位冷热不均造成的。工作人员表示，由于录取的总成绩是笔试成绩与面试成绩的综合，所以这些低分考生即便能“幸运”地进入了面试，最终也不一定胜出。

这就很有些令人费解。一方面，是惹得眼里容不得砂子的公众着急；一方面，是进入面试者认乎其真地精心准备，满怀憧憬接受面对面的考试。但这一切居然就是逗你玩，很有耍猴的味道。难道公权力真的闲得无聊之极，甘愿沦作耍猴人？

工作人员强调，这次公务员考试的行测阅卷全部由微机操作，不存在徇私舞弊的情况。这好像是想让公众放心，微机无心无肝。但我却看到了某些人的没心没肺。再怎么耍猴，但对公众、面试人感情的浪费，组织过程中人力、财力投入的浪费，于心何忍呢？

其实，公众和招聘方都不傻。行测成绩只有11分、22分竟然也能进入面试，说到底就是公权力的一场充满戏剧性游戏。如果公众不以为然、漠不关心，假戏就能真唱，11分、22分行测成绩又何妨？人家照样可以脱颖而出；如果公众起哄着围观，不给一点变通的机会，就上演一出公权力耍猴的好戏。

所以，公众还得装出一副天真的“傻”样，继续充当看客，即便在不经意间成了公权力耍的猴，也不必委屈得兴趣全无。只要瞪大眼睛起哄着看，耍猴把戏的手段再高明，老母鸡也变不了雄鸭。（冷雪峰）