◎万京民

公务员无需缴纳社保及养老保险；如连续工作40年的公务员可以在65岁退休之时拿到75%的退休金，另有岗位津贴、年休假补贴、房补等等。

德国人聪明、睿智，善于发明创造，并且注重干净、舒适和享受。近年来受全球经济危机的影响，欧美各国有很多人都把目光从轻重工业或IT行业转向国家的公务员上来，讲究舒适、善于享受生活的德国人也不例外。笔者在去欧洲的出访中便了解了这方面一些情况，从中可以看出德国的公务人员比其他行业高的优厚待遇和舒适的工作条件。

据德国的人力资源机构调查报告，目前该国的大学毕业生想当公务员的比率在25%以上。德国的公务员范围是较广的，除了政府的各级部门官员外，其他诸如：大学（行政与教学人员）、邮政业务人员、铁路业务人员及报业编辑人员等均属于它的范畴。

德国招收公务员的特点是“按需所招”，即不采取统一的考试，而视按岗位所需随时招录。对此可在报纸或其他媒体上公告，后由主管部门择优录取后按成绩分岗。公务员分成初级、中级、次高级、高级等层次。初级公务员只需初中毕业即可；中级的需要高中或中专技术培训；次高级的需要大专毕业证或高校技术证书；高级类的公务员则需要大学毕业证书了。

德国人爱上公务员的原因还在于其上班时的悠闲和丰富多彩。在我们参观某市政厅时，工作人员介绍道，大凡政府机关办公室里都有很宽的沙发和咖啡机、冷饮机等，有些还添置某种运动设施，工作当中休息时可尽情地娱乐和享受。很多部门的领导还鼓励属下在休息时要多晒太阳、多聊天，还可以大声地说话或放声大笑，尽情地放松自己。各部门、各行政机关都有自己的食堂，饭菜的价格都比外面便宜很多，而且一旦某位员工生日到了，负责人就会在当日出其不意地将蛋糕拿进办公室，伴着 “生日快乐”的歌曲为他祝福，分享当事人的快乐。