匡正选人用人风气提高选人用人公信度

文明风5月31日讯 （通讯员 高滨滨）市委部署从6月份开始在全市开展《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等干部选拔任用工作“四项监督制度”学习宣传活动，切实提高“四项监督制度”的知晓率、执行力。

2010年3月，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》及中组部配套衔接的3个文件。建立和实施干部选拔任用工作“四项监督制度”，是贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省委八届七次、八次全会精神，建立健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的重要措施。

市委组织部给我市省管领导干部，泉州市管领导和石狮市管领导分发“四项监督制度”文件、测试题及《给领导干部的函》，推动各级领导认真学习掌握并进行自我测试。

市委组织部要求：各镇（街道）、市直各单位要迅速组织学习，深入领会文件精神，切实按照文件要求职责，加大宣传力度，宣传报道各单位学习宣传情况和各级领导学习心得体会。为确保学习实效，组织人事部门将采取适当方式对石狮市管领导干部学习掌握“四项监督制度”情况进行抽查。（石狮市委文明办）