东南网-海峡都市报5月20日讯（本网记者 林姿 袁文通）平潭升格成为综合实验区，公务员招考与考核将有新政策。昨日，记者从相关部门获悉，实验区将开展公务员绩效考核试点，建立分级分类的公务员绩效考核指标体系，以改善公务员队伍结构。而符合实验区实际的公务员招考办法，也将由相关部门进行研究制定。

在开展新录用公务员到基层挂职锻炼时，实验区也将被列为年轻干部锻炼培养的重要基地和省级高技能人才培养示范基地，开展城乡规划、工程管理、旅游管理等方面的专题培训，建立集学术技术交流、人才培训教育、公务员测评等为一体的人才培训与测评基地。

在人才对接方面，省人事部门将支持实验区引进、吸收和利用国(境)外先进技术和高端人才智力资源，参与“6·18”人才项目对接系列活动和海外留学博士海西行、海外留学人才项目对接洽谈会等活动。优先安排实验区申报国家、省引进国(境)外智力项目和闽港人才智力交流合作项目。