本报讯 （记者陈玉珍）从群众反映强烈的问题入手，市直机关党工委在机关中扎实开展以“守纪律、塑形象，强作风、促发展”为主题的系列教育活动，查找和破解机关在服务群众、基层中存在的突出问题，推进机关作风建设。

以开展“作风建设年”活动为契机，机关各级党组织深入开展以“五查五看”为重点的自查剖析活动：一查政令是否畅通，看是否存在有令不行、有禁不止及“中梗阻”等问题；二查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题；三查机关纪律，看是否存在“四岗”（脱岗、离岗、串岗、私岗）现象、“三难”（门难进、脸难看、话难听）问题；四查依法行政，看是否存在违法违规问题；五查执行制度、完成工作任务情况，看是否存在不执行、不到位、不落实等问题。

市直机关党工委继续开展以“转变机关作风”为重点的“五评机关”活动，上半年重点抓好市发改委等21个与基层、企业、群众联系密切的经济管理部门的评议工作，下半年对市直和驻泉省部属68个单位，在服务态度、办事效率、工作质量、协同配合、廉洁自律等方面进行评议，促进机关工作作风的转变。此外，在各单位广泛开展 “创新机关党建、服务科学发展”、“倡导协同协作、提速提质提效”、“学惠女、树典型”、“学廉政准则、做遵纪模范”、“践行宗旨、真诚服务”、“建海西我先行、优服务立新功”等主题活动，深化“破解熟人经济、提升服务水平”专题教育活动，推动干部职工深入基层、服务群众、服务社会。