不知道是采访的样本太小还是什么其他的原因，在我看来，这样的升职速度和跨领域招聘，其实并不稀奇。如果你上过某些高校BBS的employee版（所谓民工版），这样的例子不少，当然肯定这是少数，但是所谓“无巧不成书”，平静如水的生活，怎么能拍成时尚电影呢？

杜拉拉获提拔的原因，是做了一份漂亮的简报被美国大老板看中了。这样的理由，不算夸张，古代有读书人因为字写得好，就考上进士的。我在500强企业打工的时候，就看到过身边普通员工写了一份好的计划被财务总监（只是中国公司的小老板，还不是美国大老板）看中，几年升到财务经理的位子的；我也看到过普通女秘书，因为工作努力，几年做到计划主管，领导好几个男员工的。虽然公司大了，外企和国企的官僚程度也差不多，但是总有不那么论资排辈的地方。

《杜拉拉升职记》并不是一部大片，引起的关注不大，最多也只是在部分白领特别是女白领心里泛起小小的涟漪。也许更多只是酸葡萄的滋味，嫉妒杜拉拉的成功，转而通过挑剔其中的细节，达到揭穿这个故事的真实性的目的，以求得心中的平衡。