本报讯 （记者 何金 通讯员 邓志新 罗振华） “有了这张招聘信息表，我们不再为找份称心工作而奔波了，边防派出所民警想得太周到了！”近日，来自贵州籍的务工人员王启善高兴地从边防官兵手中领到了就业招聘信息表，这是泉州边防支队东埔边防派出所面向辖区3000名外来务工人员找工作“牵桥搭线”推出的为民服务举措。辖区内的外来务工人员在该所免费办理暂住手续后，即可以获赠一张近期当地各企业和商家新的招聘信息表，并享受派出所提供的免费就业咨询。

为方便企业和外来务工人员获取最新招工信息，东埔边防派出所民警积极走访当地政府工委会、外来人员权益保障中心和辖区企业等单位，认真搜集辖区企业招工信息，将辖区各类企业用工信息、联系方式、岗位要求等内容分门别类、登记造册。同时，广泛走访摸排辖区外来务工的特长、就业取向等信息，全面统计后制作成包含外来工基本情况、现实表现、专业技能、就业取向等详细信息的外来工档案。由责任区民警充分发挥对辖区人熟、地熟、情况熟的优势，借助走访时机，积极向招工单位推荐思想稳定、工作认真负责、有特长的外来务工人员，同时在警务室定期开设招聘会、座谈会、面试会，协调驻地企业、公司、工厂代表到警务室与外来务工人员见面，实地“相马”，提高外来务工人员的就业率，帮助辖区企业和商家核实求职人员的身份，招好“放心员工”，为服务海西建设提供良好的社会治安环境。