防微杜渐，处好双方关系

市民聘请保姆除了刚开始要把好关外，在聘请保姆过程中也要随时注意，防微杜渐，及时发现，并予以制止。

“一些保姆都是刚开始小偷小摸， 没有被及时发现，后来越拿越多，最终触犯法律却毫不知情。”丰泽公安分局东海派出所王所长介绍说，雇主要从自身做好防范，了解自家的财产情况，有些案例都是受雇人员以“蚂蚁搬家”的形式一点点转移财物，雇主若不留心眼很难发现。王所长提醒市民，一旦发现家中保姆有小偷小摸的行为应及时处理，不要认为金额小就置之不理，这样纵容会引起对方贪欲的增长，为家庭安全埋下祸根。

此外，警方也提醒市民，雇请前应先了解受雇人员的身份信息，如果有疑惑可以持相关证件到派出所确认信息。在日常生活中要主动了解保姆的社会交往情况，提醒保姆不要与来历不明的人交往，免受外来不良习气的影响甚至被不法之徒教唆和利用。雇主平时还要注意处理好双方的关系，做到相互尊重，善待保姆，防止保姆报复作案。（实习生黄琼瑜 杨佳彬 记者詹伟志）

要核查保姆身份

据了解，不少市民聘请保姆都是通过熟人介绍，对保姆的个人资料并没有经过仔细查看与核实。“我们都会简单看一下身份证。”市民陈女士称，但是如果保姆拿张假身份证，“我也不懂得分辨。”而对于保姆的一些社交关系以及身份背景，许多市民都不会太多关注。一些保姆中介对此把关也不是很严。市区一家家政中介所老板张女士说：“我们只给介绍，不给担保，可不可靠，我们无法保证。很多雇主找保姆都要碰运气的。”

而一些较为规范的家政公司则会对保姆、钟点工等进行相关的法制知识培训。泉秀街一家家政公司办公室林小姐告诉记者：“正规的家政公司对员工的身份都要经过细致的核实，并进行两周左右的严格培训，员工与雇主发生纠纷时，家政公司的管理制度可以帮助双方更好地解决问题。如果是比较轻的纠纷，由公司解决，严重的则听司法机关的。”