自省局部署四月份为质量整顿月活动后，省中检所立即全方位分层动员部署整顿工作，通过召开动员会、专题教育会、研讨会等一系列活动形式，迅速拉开质量整顿月的帷幕，掀起教育整顿的热潮。

3月29日，省中检所连续召开了所领导班子会议、所中层干部会议、全所人员会议，讨论部署质量整顿月的方案措施。

3月29日晚上，省中检所组织全所员工开展四月份质量整顿月动员大会，陈永煊所长主持会议并作动员讲话，全所300多名职工参加了会议。

3月30日上午，省质监局副局长吴赳带领监督处相关人员赴省中检所调研，传达省局党组质量整顿月活动的精神，并对中检所质量整顿月活动提出四点要求：一是省中检所要认真自查，一方面是查制度是否落实，另一方面查员工的行为意识是否端正；二是建议省中检所成立专门机构，对近几年的检验报告进行抽查；三是省局将部署对省中检所报告情况进行抽查，并结合自查情况，制定整改意见，省中检所依据意见，逐步完善；四是要求省中检所及时向省局上报能做“四分离”产品的相关目录，核心是瞒样检验。

3月30-31日上午，省中检所迅速召开检验流程“四分离”专题教育会，贯彻落实省局党组关于质量整顿月活动的精神，并围绕质量文件和管理制度的待完善之处、如何加强检验公正性教育、剖析业务流程潜在的漏洞、如何施行检验流程“四分离”及存在困难、无法实行“四分离”的部门如何确保公正性等问题展开认真扎实的探讨和教育，以落实检验公正性措施。至此，省中检所形成人人谈公正、人人讲质量的氛围，并迅速掀起质量整顿月的热潮。（人力资源部 办公室）