回顾

去年关键数字：6亿和9万

回首2009年，林建农说，有两个数字让他记忆深刻：6亿和9万。

他说，为减轻金融危机对企业的压力，2008年末，我市率先在全省阶段性减半征收失业保险金、工伤保险金、生育保险金，降低基本医疗保险单位费率1个百分点，提升农民工培训财政补贴标准，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的补助比例提高到50%。通过这个“四减两增”政策，2009年，累计为用人单位减负6亿多元。

另外，去年我市修订和完善了参保人员自付医疗费困难补助办法，修改完善了被征地人员养老保障办法，实行被征地人员老年补助办法，使政策惠及更多被征地人员。更值得一提的是，将大学生纳入城乡居民基本医疗保险，至2009年末，已有9万多名大学生参保。林建农说，这意味着我市在全国较早建立起广覆盖、多层次、可转移的全民医疗保障体系。

相关新闻

到湖里缺工企业工作

每人每月可补贴50元

本报讯（记者 王绍亮 通讯员 洪重华）为解决企业招工难问题，湖里区首期安排400万元，用于组织企业外出招工、初次来湖里区务工人员生活补助以及慰问企业困难职工等支出。

据介绍，湖里区企业目前缺工2万人，为此，区里首次出台补贴政策，设立专项经费，吸引工人前来就业。比如，企业参加湖里区组织的外出招聘活动，或者自行外出招聘并向区就业中心报备、从报备地点招入10名以上初次到湖里区务工人员，可享受省内500元、省外2000元的一次性交通、食宿费用补贴；院校为湖里区企业引入10名以上专业技术人才的，每推荐1名给予200元奖励；中介机构每成功引入1名初次到湖里区企业就业的务工人员，补贴100元。

另外，对初次到湖里区务工，而且到用工人数50人以上、且缺工30人以上的企业就业，每人每月生活费补助50元；而到符合湖里区产业导向的企业或区属重点企业就业的，每人每月生活费补助100元。补贴最长不超过半年。