（三）按照目标，落实整改措施。　对整改落实目标逐项进行研究分析，为每个目标制定具体措施。对近期整改目标，立即着手实施，全力整改；对中期整改目标，认真分析原因，抓住症结，创新思路，提出阶段性整改措施和整改时限，确保方案中的整改措施具有可行性；对长期整改目标，建立健全"盘点销号"制度，"一对一"制定整改措施，建立整改台帐，排好解决顺序，严格实行"一改一销，不改不销"。对涉及多个部门的问题，建立协调联动机制，采取上下联动、左右互动等方式，因地制宜、对症下药，确保整改落实方案切实可行。

（四）遵照措施，细化整改责任。按照"谁主管、谁负责"的原则，建立整改落实责任制，把制定的整改措施逐项明确到责任部门、协助单位、责任领导和责任人。明确社区党委及各支部书记主要负责人为整改"第一责任人"，分管领导为"第二责任人"，相关执行人员为直接责任人。对于涉及面比较广的问题和制度，确定具体的牵头单位和主要责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对责任人规定和明确"整改什么、如何整改、谁来整改、什么时候整改、整改的标准是什么、整改不好怎么办"等内容，并依据整改情况进行重点问责，对于执行整改措施不到位及广大党员干部群众反应强烈的人和事，将从严追究责任。