近日，一场主题为“富二代的快乐成长与家业传承”的论坛在顺德举行，一时间“富二代”的传承以及企业后备人才的教育培养成为社会讨论的热点。记者调查了解到，第一代创业成功的民营企业家大多已接近退休，他们迫切希望子女能够尽快接班。但是，顺德九成以上“富二代”不愿或者不能完全接班，令生意场上风光无比的“富一代”倍感头疼。

　　采访中，很多“富一代”呼吁政府效仿江苏省，出资集训“富二代”，帮助他们培养接班人。但社会人士认为，不应该拿纳税人的钱培养“富二代”，那样对因贫穷而上不起学的孩子不公平。

　　从事人才教育多年的顺德政协委员经济委员会副主任吴光琛介绍，目前顺德还没有培训企业接班人的系统，顺德或学习江苏培养“富二代”的模式，但企业应发挥应有的社会责任，政府则可利用顺德的经济基础和环境，培养企业后备人才，而不是拿纳税人的钱培养狭义的“富二代”。

　　主人公1：坐公交车上学老爸开车“护送”

　　今年10岁的小谢是顺德大良某名牌小学二年级的学生，他的父亲从事咨询服务行业已经多年，在圈中早已小有名气。小谢从小就被父母灌输着与其他孩子不一样的特殊教育，他要学习的东西更多，自己自由安排的时间则很少。小谢告诉记者：“我长这么大了，爸妈对我的生活和学习要求都很高，总感觉自己与其他孩子不一样，就连上学自己坐公交车都受到‘管制’。”

　　为了和其他同学一样可以坐公交车上下课，小谢向父母提出了要求，但是小谢的爸爸还是不放心，认为小孩坐公交车不安全。据小谢的妈妈吴女士介绍，对于孩子小小的要求，他们不想反对，但是他们平时工作忙确实没有时间照顾好孩子，不允许孩子在上学路上出任何差错，因此，只能每天小谢坐公交车上学，然后他爸爸开着私家车追随在公交车后面，确保安全。

　　主人公2：只想用所学知识先证明自己

　　小卢是广东商学院的大学生，打扮新潮，每次回到顺德，家里就会为他配备一辆名车，他的生活在外人看来，多了几许财富的光环。但是在他看来，他认为没有一个“富二代”愿意承认自己是富家子弟，因为在别人看来，读书出来他就可以传承家业，成为身家过亿的老板，他的道路已经被安排好了。

　　他告诉记者：“我没有选择出国留学，而是和其他同学一样，参加高考然后选择自己喜欢的专业，我只想运用自己学习的知识先尝试一下自己在社会上‘混’的能力，不想一切都被安排好。”小卢说，作为“富二代”，他不是不想接班，只是希望给自己一点时间去证实自己，历练几年或许可以考虑回来接班。

　　主人公3：登上“总裁”宝座却想当普通女性

　　家住容桂的林小姐今年30岁，年轻的她从国外留学回来后就登上了一家集团公司总裁的宝座。对于她来说，这些并没有太多惊喜，登上总裁宝座也没有太多的艰辛，因为她是家中的老大，从小出国留学就是为了回来继承家族的企业。

　　按照她的话说，她从小就被灌输接班的概念，因此踏出大学校门顺利接班并不需要思想斗争，而是一件顺理成章的事情。

　　年轻的她虽然学的是经济学专业，但是在实际经营和企业管理中仍然面临很多困难。她告诉记者，实际上她不是女强人，而只是一个平凡的女性，下班后喜欢回家相夫教子，但是为了企业的发展，她经常希望自己有“分身术”，可以企业和家庭两方顾全。