文明风11月4日讯（通讯员 朱忠东） 11月3日下午，漳州电业局举行启动仪式，正式拉开与漳州市芗城区人民检察院联合开展的为期5个月的预防职务犯罪宣传教育活动。

　　仪式上，漳州市芗城区人民检察院检察长苏李津与漳州电业局局长郑孙潮共同签署了活动协议书，并合影留念。双方协定，密切配合，紧紧围绕企业工作中心任务，坚持"标本兼治，加大治本力度，强化教育预防，加强源头治理"的工作方针，提高电力工作人员学法、守法的自觉性，防范电力工作人员职务犯罪。

　　在随后举行的座谈会上，郑孙潮、陈文辉、蔡艺华等漳州电业局领导向苏李津一行介绍了近几年来该局加强队伍建设、突出源头治理、预防职务犯罪、努力建设"三化三有"党风廉政建设体制的主要做法；苏李津一行询问了漳州电力事业发展的基本情况，对该局重视防范工作人员职务犯罪等特色做法予以高度肯定。会后，苏李津一行又兴致勃勃地参观了该局的企业文化展厅。

　　"整个宣传教育活动从2009年11月至2010年3月，历时5个月。"据漳州电业局监察部主任郭建滨介绍，活动期间，恰逢岁末年初和元旦、春节、元宵节等传统节假日。"年关即是廉关"，在这一特殊时期开展预防职务犯罪宣传教育活动，恰逢其时，意义重大。

　　为使预防职务犯罪宣传教育活动收到良好效果，检企双方联合成立了活动领导小组及其办公室，并有针对性地拟定了实施方案，确保在整个宣传教育活动中"人员到位、思想到位、组织到位、工作到位"。笔者同时了解到，整个活动分为三个阶段：2009年11月1日至2009年12月31日为准备动员阶段，通过联合召开"预防职务犯罪宣传教育活动"动员大会，组织学习活动有关文件，使每一位供电员工严肃认真，积极参与；2010年1月1日至2月13日为组织学习阶段，通过推出"网上廉政课堂"、开展警示教育、编制廉洁短讯和召开中层干部、重点岗位人员家属座谈会等形式，加深学习，筑牢思想、道德、法纪防线；2月14日至3月31日为检查提高阶段，通过寻找薄弱环节，开展自查自纠工作，加强制度建设，查堵漏洞，预防职务犯罪，并深入探讨对电力系统预防职务犯罪行之有效的监督机制。

　　据了解，近几年来，漳州电业局紧密结合实际，先后建立和健全完善了"三重一大"、"三重"人员廉洁教育及岗位交流轮换、"廉政约谈"等制度，并形成常态运行机制；认真组织开展危险点分析预控活动，全漳州供电系统今年共梳理、分析出容易发生党风廉政危险岗位399个，提出相应的预控举措435项，从源头上预防和遏制腐败问题的发生。同时，建立检企协作关系，指导各县供电公司与当地检察院加强协作，南靖、长泰、东山、平和等县公司先后设立了检察院驻公司检察室或法制办，驻企检察官除了受理企业咨询和开展警示教育外，还指导企业健全管理制度，规避管理风险，使县公司的预防职务犯罪工作初显成效。去年，系统11家单位全部被授予"人民满意供电单位"；在该局荣获"全国文明单位"称号后，今年8月，龙海、漳浦、诏安、东山、平和、长泰等6家县公司获授全省"第十届（2006-2008年度）文明单位"殊荣。