文明风9月3日讯（通讯员 罗长发 陈兰） 近日，宁化供电有限公司接连传出好消息：8月27日《福建日报》公布，宁化供电有限公司荣获第十届省级文明单位，这己是该公司连续二届蝉联这项荣誉；8月30日，福建省电力公司做出表彰，宁化供电有限公司荣获省公司文明单位。

　　近年来，宁化县供电有限公司通过“四个方面”（强化领导、注重基础、全员参与、紧跟形式）、“七个结合”(与思想政治工作相结合、与党员一带二先锋工程相结合、与百问百查活动相结合、与行风和廉政建设相结合、与加快电网建设相结合、与和谐家文化建设相结合、与人人讲诚信教育相结合)抓创建，促进公司创建工作，不断提升整体服务质量，树立全新电力行业形象。

　　宁化供电创建成效显著：2009年荣获福建省“五一”劳动奖状；电网调度连续多年获三明地区县级调度机构先进单位；安全管理获三明电力系统安全管理先进单位；在综合管理中2006年以来连续获三明电业局先进单位；公司党委获三明市委、三明电业局、宁化县委先进基层党组织；2005-2008年度连续获宁化县委县政府表彰为服务宁化发展先进单位；2008年获福建省电力有限公司“抗冰抢险保供电功臣集体” 荣誉称号、获福建省电力有限公司党组“抗冰抢险保供电先进党委” 荣誉称号。民主评议行风2008、2009年连续2年荣获第一名。

　　文明创建形成联动

　　宁化供电建立了公司、供电所两级文明行业创建机构，形成主要领导负总责、班子成员分工负责、党政工团齐抓共管、各部门各负其责的组织领导体系。党政主要领导亲力亲为，到各部门、12个供电所检查指导文明建设工作，形成联动工作机制。公司领导班子把创诚信文明行业、建和谐社会工作纳入目标管理，紧紧围绕中心工作，有组织、有计划、有目标、有措施、有责任的开展创建活动。

　　每年结合规范化管理等载体活动评比、表彰文明楼院、文明部室、文明班组、文明员工。广泛开展科学安全用电六进(进社区、进校园、进农村、进企业、进商场、进机关)活动,发放各种宣传资料,大力塑造文明形象,倡导“节能减排、科学发展”主题;开展党团员奉献曰活动;开展“青春光明行”等各类群众性文明创建活动,全面促进企业、社会和人的和谐发展、共同进步。

　　全员参与志愿服务奉献爱心

　　在职员工246人全部报名参加了志愿者队伍，开展各种志愿服务活动。志愿服务活动以倡导先进文化、弘扬文明新风，以帮扶社会弱势群体和开展社会公益活动为重点，在社区、学校、企业、农村等领域，广泛开展扶贫助困、助老助残、环境保护、安全用电宣传、义务整修供电线路设备等活动。各志愿服务队按照就近就便原则，分别与村委会或社区居委会联系，结成“一助一”对子，有计划、有组织地开展志愿服务活动。开展志愿服务统一行动，营销部、输变电部、各供电所共同出动，上门为孤寡老人、五保户、老红军、军烈属服务，义务整修供电线路设备、粉刷墙壁、打扫环境卫生等。

　　文明市民教育成效显著

　　在县文明办指导下，成立了“宁化供电有限公司文明市民教学班”，并按教学计划扎实开展形式多样的各项教学活动。

　　通过开展文明市民教育，收到了显著成效： 通过社会主义荣辱观教育，使员工树立起了正确的世界观、人生观、价值观，拓展服务范围、深化服务理念，整合优质服务管理资源，促进了公司行风建设和效能建设；通过《公民道德实施纲要》和思想道德、职业道德教育，全面提升员工整体素质，服务质量全面提升，各部门班组忠实履行社会责任，厂矿、乡村多次向公司送感谢信、锦旗肯定电力优质服务，公司连续3年获县委县政府表彰为服务宁化发展先进单位；通过开展业务培训学习教育，提升了员工队伍业务素质。公司实行调度自动化，且员工很快掌握了使用程序；规范了变电站的运行管理，确保了变电站安全稳定运行；通过开展安全知识培训教育，增强了员工安全意识，提升了员工安全业务素质，规范了公司安全管理，树立起了员工“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚，树立起了“平安理念”，建立起“平安机制”，保证了电网安全稳定运行。安全教育取得显著成绩，至2009年8月31日，公司己连续安全生产2482天；通过开展法制教育，提高了员工的法制意识，营造起依法供电、依法用电的氛围，规范了电力生产和电网管理，理顺了电力供应与使用的矛盾，维护了电力投资、经营者、使用者的合法权益，促进了宁化电力建设的迅猛发展。同时，通过各种形式教育，思想道德深入人心，形成人人参与创建的隆厚氛围。

　　在省级文明单位进行检查考评中，考评组对宁化供电文明创建工作给予了高度评价，指出场馆及企业文化建设一流，资料完美精制，全员参与氛围隆厚，基础扎实，是宁化文明创建的一面旗帜。特别对宁化抗冰保电留下了深刻印象，指出宁化仅用28天就全面完成抗冰抢险、恢复了全部供电，创造了一个人定胜天的奇迹，将编印成书的《红土地上战冰魔》及电视专题片带走作为留念。

责编：陈玮