文明风讯 为提升村级班子整体素质，切实打造社会主义新农村建设的"领头雁"，和平镇始终做到"四个坚持"，不断加强农村干部队伍建设。

　　一是坚持民主团结，增强村级班子的凝聚力。健全民主，完善落实各种制度，坚持涉及群众切身利益的重大事务民主听证制度，实行村务民主管理，推进民主决策，杜绝"一言堂"现象；村班子成员经常互通信息，交流心得，建设团结、执行力强的村级领导班子。

　　二是坚持教育培训，提升村级班子的自身活力。充分利用远程教育资源，对村干部进行有计划的培训；邀请专业讲师、技术人员、"田秀才"、"土专家"对村干部进行现场指导，传授先进管理经验和生产技术，要求每名村干部必须掌握两门以上农村实用技术。

　　三是坚持选拔培养，保障村级班子的后备力量。大力贯彻落实省委组织部门选聘大学生到村任职的政策，选派优秀大学生到村级担任党支部书记或者村主任助理，帮助他们在一线工作实践中不断历练成长；同时注重把退伍军人、农村种养殖大户、有一技之长的返乡农民工以及外出经商回乡者中的"能人"选到村干部岗位上，为村级发展储备足够的发展动力。

　　四是坚持监督管理，提高村级班子的规范化管理水平。实行村级干部责任考评制度，对不能胜任工作、群众意见较大的村干部及时进行谈话提醒，并限期进行整改，必要时按有关规定和程序进行调整。（和平镇党政办 张轩）

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