一、准备阶段（即日起至4月20日）

　　各乡镇、街道劳动保障工作机构要结合本地实际情况做好“春暖行动”工作的组织和部署，充分利用各种媒介开展有针对性的宣传活动，结合“三法一条例”的贯彻落实，组织人员深入到人力资源市场、大量使用农民工企业、服务业相对集中的街道（社区），广泛深入地开展宣传教育。要加强对企业经营者的普法培训，重点对规模以上的企业经营者普遍进行培训，提高企业依法与农民工签订劳动合同的自觉性；要结合农村富余劳动力技能培训和岗位技能提升培训，增加劳动合同知识的培训，进一步提高农民工依法订立和履行劳动合同的意识。

　　二、实施阶段（4月21日至5月20日）

　　各乡镇、街道劳动保障工作机构要对企业用工签订劳动合同提供指导和服务，结合劳动保障监察网格工作全面、准确摸清辖区内用人单位户数、农民工人数及劳动合同签订情况，督促用人单位建立包括农民工在内的职工名册和劳动合同管理台帐。依法纠正和查处企业不与农民工签订劳动合同等违法行为。

　　三总结阶段（5月21日至5月25日）

　　各乡镇、街道劳动保障工作机构要及时对本地“春暖行动”情况认真总结，并于5月25日前将2009年农民工劳动合同签订“春暖行动”的实施情况以书面形式报送市局就业和劳动监察科。

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