文明风4月13日讯（通讯员 郑志丽）日前,永安市劳动和社会保障局下发通知,在全市开展春暖行动,提高农民工劳动合同签订率.此项活动旨在从源头上维护农民工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定和社会和谐稳定。

　　活动要求：要把开展农民工劳动合同签订的“春暖行动”和全面完成劳动合同三年行动计划、“春风行动”和“2009年农民工维权行动”紧密结合起来，以建筑业、住宿和餐饮业、制造业、采矿业、商贸服务业为重点，向乡镇（街道）企业、村（社区）办企业延伸，进一步加大推进劳动合同制度实施工作力度，争取城镇企业中相对稳定就业的农民工劳动合同签订率达到85%以上目标。同时要努力提高乡镇（街道）和村（社区）办企业农民工劳动合同签订率，推动企业招用农民工由过去口头协议式向规范的劳动合同制度转变，逐步实现农民工制度的规范化，切实维护农民工合法权益。

　　活动主要做好以下几方面工作:

　　一是要提高认识，扎实推进。提高农民工劳动合同签订率是规范企业用工的突破口，要充分认识到开展“春暖行动”是当前贯彻落实“三法一条例”的一项重要工作，务必抓紧抓好。

　　二是要刚柔执法，统分结合。要妥善处理柔性服务与刚性执法的关系，本着宣传教育为主、行政处罚为辅的原则，对有违法签订劳动合同的困难企业，坚持宣传教育在前、责令整改先行、处理处罚在后，帮助企业依法用工、减少违法成本。同时，发挥基层工会组织在劳动合同签订中的作用，指导和帮助农民工与企业签订、履行劳动合同。发挥建设、交通等相关部门在行业管理中的作用，确保重点行业企业与农民工签订劳动合同。发挥企业与企业联合会、工商联等企业组织在非公有制企业中的作用，促进中小型企业与农民工依法签订劳动合同。

　　三是要动态掌握，汇总交流。确实加强领导，对工作落实情况及时督促检查，掌握工作进展情况，妥善解决工作中的问题。在开展“春暖行动”过程中，各乡镇、街道劳动保障工作机构好的做法和经验要及时进行总结和报送，以便及时推广。