“心灵驿站”

　　以党的十六届五中全会提出“要加强和谐社区建设”、“增强和谐社会基础建设”等要求为指导，以“亲民、便民、悦民”为工作出发点和目标，以解决如何推动和谐社区建设、如何消除社区存在的不和谐、不稳定的因素为突破口，坚持“三贴近”原则，畅通社区民情的反映渠道，了解居民群众的所需所想，引导居民养成积极向上的生活态度，把社区建设与精神文明创建活动和构建和谐社社会结合起来，努力创建文明和谐社区。

　　“心灵驿站” 坚持“热情坦诚、倾心交流、守信保密”的原则，通过倾听、座谈、心理疏导等方式为社区居民提供心理健康知识咨询服务。让生活中遇到困难、心理不适和困扰的居民，不方便对他人说的事，有一个倾听、倾诉的人，排除生活中烦恼。真诚接待每一位来访的居民，及时协调解决力所能及的问题。如社区居民离异、财产纠纷、下岗等问题，帮助调整思绪，安抚心灵，寻找就业机会，树立信心。

　　目前， “心灵驿站”已成为社区居民服务的窗口、社区管理的平台、居民生活的好帮手，也成为社区了解居民所需所想，不断完善社区服务的信息来源，密切了社区与居民群众的关系，共享和谐环境。（ 主要活动范围永安市建南社区 ） 

　　社区自身建设“六不让”活动

　　即“不让服务工作在我这里延误、不让社区工作在我身上出差错、不让工作者形象在我这里受损、不让弱势群体在我这里被冷落、不让违法行为在我身上发生、不让不和谐因素由我造成。”。通过开展此项活动，不断加强社区自身管理与建设，明确社区的服务职能，体现人文精神，关注和改善民生，拉近社区与居民的距离，促进社会和谐。（活动范围永安市新安社区）

　　共建8小时外社区党员之家

　　由于管理体制的因素，社区内的党组织复杂多样。“怎么管理社区中的党员，怎么充分发挥党员的作用”是新形势发展亟需解决的问题。为理顺党员管理模式，让党员真正过上民主生活，采取党员双重管理，即上班时间单位管、在家时间社区管的一种管理模式，即组建临时党支部，健全党员的住址、联系电话、个人职业、特长等资料档案。临时党支部按照党员特长和职业特点，充分运用社区活动阵地，按照“适时、适量、适度”原则，要求每位党员参与社区公益事业活动、为民办实事。深入开展了“十个一”活动，即：八荣八耻讲一讲，社会公德比一比，公益事业干一干，环境卫生抓一抓，弱势群体帮一帮，失志少年扶一扶，合理建议提一提，文体活动搞一搞，邻里纠纷劝一劝，歪风邪气管一管。活动扩大了党在社区的影响力，激活了社区党建工作。深入社区为居民群众开展社区环境卫生整治、义诊、理发、技术培训等。寻访困难家庭，提供相关信息，解决实际问题，开展德育“三牵手”活动，参与社区文体活动的组织工作。依法参与社区自治工作。积极调动单位各种资源实现社区共享，做好与社区居委会相互协作，各小区业主委员会也因有了党员的参加而更具有服务管理活力，不断促进小区自我管理日趋规范化。  使单位党员8小时外在社区有个自己的大“家”，在辖区企事业单位党组、党员的共同支持参与下，新安社区实现共驻共建、党建资源共享格局。使党员作用延伸到生活中，改变社区工作唱“独角戏”为社区“大合唱”。（主要活动范围永安市新安社区）