（五）着力打好创建工作机制这个基础。要立足深化，着眼长远，进一步加大建章立制的力度，建立健全科学合理、符合实际的领导体制，健全完善规范化、常态化的办事程序和管理机制，确保精神文明创建各项工作落到实处。一是建立健全领导体制。建立“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制。党政各部门要进一步明确职能、明确责任。群众性精神文明创建综合性很强，涉及经济、政治、文化和社会各个方面。仅全国文明城市创建活动，就有7大类200多项标准，涉及50多个部门的工作，必须调动和整合各部门、各方面的力量，做到各负其责、各尽其能、各展所长、齐抓共管、形成合力。二是完善规范办事程序。要把任务分解到各个部门和有关单位，及时建立各类精神文明创建活动的检查、考核需要的“台帐”资料。要建立工作协调会议制度、情况通报制度、信息反馈制度等。三是建立完善管理机制。各级文明办和有关部门要确实负起管理的责任，负责指导、培训、检查、考评各类精神文明创建工作。各类培训工作要实行分级培训，各负其职。要规范文明办内部管理，进一步明确职责和任务，规范办事规则和程序。恢复精神文明建设《动态与研究》刊物，为大家提供学习交流的平台。

　　同志们，群众性精神文明创建工作任务艰巨，使命光荣。我们一定要有强烈的责任意识、使命意识，履行好党委政府和人民赋予我们的任务。一定要勤奋学习，增强干事创业的能力。一定要求真务实，增强实效，努力为海西两个先行区建设作出新贡献。

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