文明风1月8日讯 （通讯员 高鹏强、陈金本） 1月6日下午，永安市供电局在调度大楼三楼会议室召开了安全生产扩大会议，延续了该局多年来“两个第一”的传统，即第一次会议是安全生产会，第一号文件是安全生产1号文，体现了局领导班子对安全生产的重视程度。该局三级安全网人员共80多人参加了此次会议，会议由副总工温一黄主持。

　　2008年，永安供电局实现三个百日安全周期、连续安全生产4120天，完成安措项目共19项(自控13项、省控6项)，完成率达到100%；反措项目完成14项，完成率达到100%；共执行操作票 8151份，合格8149份，合格率99.97%。该局将专项整治与常态化安全工作相结合，强化安全基础建设。“秋检”期间，成立了以局领导带队的5个督导组，深入基层抓落实，促整改。截至12月31日，共排查各类隐患170条次，其中边检查边整改68条次，102条次列入整改计划，整改率达80％。“两票三制”专项整治实行班组 “每周一考”，部门“每月一考”， 局层面实行“每季一考”，各部门结合实际，建立典型考试题库，本着“由易到难”的程序组织考试，并将考试成绩与绩效相挂钩，对考试不合格的，取消三种人资格。开展设备“红线”辨识，完成63类红线设备，共219处挂设红线提示牌，至12月31日，已完成10条次的红线设备改造。以“创无违章”三面红旗评比活动为主线，强化安全监督，严防人身事故。累计查究违章40起，处罚金额10.74万元，共与违章者谈话6次。

　　会上，副总工温一黄指出了当前安全工作存在着五点不足，一是员工履职能力不强；二是员工不良习惯引发违章屡禁不止；三是安全监督手段不多，作风不扎实，考核不严；四是教育培训没有针对性；五是安全文化没有得到有效提升。并对2009年的安全工作做了布置：一要改变工作作风，改变精神面貌，理清工作思路，找出入手方法；二要严格规章制度，用铁的手段禁止不良工作习惯；三要抓好现场作业的规范化、标准化；四要扎实开展设备隐患排查工作；五要加强岗位技能培训，提高员工履职能力；六要培育“严、细、实”安全文化。

　　最后，三明局副局长兼永安局局长王风华做会议总结。他通过分析当前永安市供电局面临的形势，要求员工按以下几点做好2009年工作：一是要真正落实生产班组的安全日活动；二是要多当“胆小鬼”，培养谨慎做事的工作作风；三是要真正把担子挑起来，履行好岗位职责。四是要主动认识、主动克服、主动改变，适应管理环境的改变；五是要充分认识永安市供电局2009年的工作压力，特别是售电和成本方面，要迎难而上。

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