文明风12月27日讯 （通讯员 宋昕）“你看，这条线应该接在这里……”12月13日，在华安县城关地区大同社区一带，经验丰富的外线工杨卫海同志正带着青年员工罗晓晖、杨李恺一起更换电能表，不时结合实际情况向两个小伙子讲解每一道安装工序的要点。

　　“今天我们的任务是更换电能表，和前几天的更换变压器相比，虽然安装程序没有那么复杂，但还是要认真对待，一点都不能马虎。”杨师傅一边指导两个小伙子操作一边交代。“没错，就是这么接，做得很好。”看到两个“徒弟”都成功的安装了电能表，师傅也露出了笑容。

　　原来，大同社区一带的线路馈线临近过期，安全隐患较多。华安供电公司在对大同社区一带的线路改造过程中，考虑到居民们平日忙于工作无法抽出时间到供电所办理相关手续，所以便利用周末时间开展上门服务活动，帮助居民们办理所有相关手续并马上更换新的电能表和铺设新线路。城关供电所将本次活动与党员“一带二”先锋工程紧密结合起来，努力做到“两结合两促进”：更换电能表与铺设新线路任务分配与帮带活动相结合，隐患排查与安全思想帮带相结合，通过两结合既促进隐患排查工作的开展又促进帮带活动的深入开展。

　　作为城关供电所的技术骨干，杨卫海同志充分发挥了自己在技术上的优势，经常帮助一些新员工。罗晓晖和杨李恺是检修班今年8月才进公司的新员工，由于工作时间不长，业务技能方面较为薄弱。杨卫海为了尽快帮助他们熟悉工作，掌握技术，就主动与他们结成了党员“一带二”小组，并精心制定了一套完善的学习方案，及时向他们传授业务实践理论和实践技能，帮助他们提高业务水平。

　　在抢修现场，杨卫海提出“手把手”帮传。自己操作时，让帮带对象在旁边看，听杨卫海一步一步地讲解，接着让帮带对象进行操作，他在旁边看，过程中遇到问题，便能及时解决，从而使这些业务技能的传授更易于被接受。“跟着杨师傅操作，我们总是学得很快，很多关键技术都能马上掌握。”说起杨卫海，罗晓晖马上竖起了大拇指。在工作闲暇时间，杨卫海还经常组织帮带对象学习“两票”实施细则、“安全生产规则”、安全生产“红线”制度等，并结合事故案例进行深入的分析，进而更好的帮助他们将理论与实践充分结合起来，还定期对他们进行提问，促进学习不断深入、进步。

　　杨卫海不仅在业务技能上帮助帮带对象们，在生活上更是对供电所里的年轻人关爱有加。“这两年新进的员工大多都不是本地人，所谓在家靠父母，出外靠朋友，他们背井离乡来到华安，在生活上遇到困难我们就更要帮助他们，给他们家的感觉。”杨卫海是这么认为的，也是这么做的。“有一次我感冒发烧了，一个人在宿舍里无法去上班，杨师傅得知情况后，立即带我去医院，中午还到食堂打饭回来给我吃，真的是发自内心的关心我们，照顾我们。”杨李恺向笔者说道。

　　这就是杨卫海，一个严于律己的专职电工，一个技术全面的专职电工，一个助人为热的专职电工。在杨卫海的倾情帮带下，供电所里的几名青年员工已渐渐成长起来。现在的他们均已融入到工作岗位中，工作积极认真，技能水平也获得了周围同事的一致肯定。

　　自党员“一带二”活动开展以来，通过广泛的帮带，互帮互学的潜移默化影响不断深入，华安供电公司广大职工的和谐意识大为增强，许多青年员工都在党员的帮带下迅速成长起来，逐渐成为了公司的新生力量。在公司里，党员与党员之间、党员职工与非党员职工之间的关系变得更加融洽，团结和谐、共谋发展的良好氛围也变得更加浓厚，有力地促进了公司的和谐发展。

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