文明风11月26日讯 近日，为了全面落实科学发展观，省审计厅机关党委从尊重厅机关党员主体地位的高度，结合机关实际，从四个方面着力，建立健全党内关怀、帮扶机制。

    一是落实谈心谈话制度。加强与党员的谈心谈话思想互助工作，坚持做到“六必谈”、“一带头”。即岗位变动、外出流动必谈；工作遭受挫折必谈；家庭遭遇变故必谈；接受民主评议后必谈；参与不符合党员身份活动必谈；受到党政纪和行政责任追究必谈；支部领导、处室领导和分管厅领导带头谈。通过谈心谈话，有效帮助党员心理疏导，提高思想认识，化解思想障碍，正确对待和处理遇到的问题。

    二是落实走访慰问制度。经常走访老党员、困难党员，做到经常访与择机访结合、上门访与电话访结合等方式开展走访慰问活动。支部安排对离退休老党员专访，每年不得少于两次。特别是党员生日、入党纪念日、重大节假日和党员家庭遭遇突发事件、重大灾害等情况下，各支部要主动走访慰问，及时送去支部、党委和党组对党员的关怀。厅机关将在每年“七一”、春节等重大节日期间，统一组织领导带队集中走访慰问老党员、困难党员。

    三是推行患病探望制度。支部对生病住院或卧床不起的党员干部、职工要指派专人上门看望，了解情况、送去慰问，对党员患病期间的具体困难和问题给予力所能及地帮助，并配合工青妇等组织共同做好帮扶工作，切实把慰问送进门、关怀送到家、温暖送入心。四是推行临终送别制度。支部要特别关注联系片病重党员的情况，遇党员去世要及时慰问其家属，并协助机关人事、工会等共同做好善后事宜。

　　通过制度的实施，及时了解党员所思所想、所需所盼等情感诉求，做好对党员的思想关心、生活关怀、工作关注等方面工作，努力构建和谐审计机关。

责编：林芳斌