五、坚持以良好的工作机制为保障，积极为创建文明城市提供坚实的基础

　　历年来，市委、市政府领导始终积极支持、关心和参与创建活动，把创建工作纳入年度目标考核范围，建立了党委政府统一领导，文明委组织协调，各部门协调配合，上下一心，广泛参与，齐抓共管的领导体制和工作机制，从根本上保证创建活动落到实处。

　　一是领导到位。市委、市政府多次召开市委常委会、市长办公会研究创建工作，凡创建文明城市的重要会议和活动，市委、市政府主要领导都亲自出席和参与。

　　二是检查到位。市属相关部门采取定期或不定期检查的方式，重点解决创建工作中交通、卫生、城建城管等方面的突出问题，提出建设性的指导意见。

　　三是组织到位。市、区（市、县）两级分别设置了文明办，主要负责抓创建工作。市文明办为正县机构，内设秘书组、协调组、调研组，近期又增设了未成年人组，共配备行政编制9名。各区（市、县）文明办为正科级机构，配备了专门的工作人员。

　　四是投入到位。2006年和2007年，我市投入精神文明建设的经费分别达1071.45万元和1618.73万元，其中文明办业务经费分别达到300万元和430万元。总之，我市对文明城市创建活动做到“四到位”，有力保证了创建文明城市活动的顺利开展。

　　创建文明城市是一项长期而复杂的系统工程，使命光荣，任务艰巨。贵阳市在创建文明城市的工作中虽然取得了一定的成绩，但距全国文明城市要求还有差距。面对新的形势、新的任务，我们将以更加昂扬向上和奋发有为的精神状态，大力培育“知行合一、协力争先”的城市精神，脚踏实地，不懈努力，向全国文明城市、生态文明城市的目标迈进。

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